毅峰会訪問看護ステーションの求人情報

毅峰会訪問看護ステーションは、休みが取りやすく、プライベートの充実を図れる環境です。希望休は、ほぼ申請どおりに取得が可能です。有給休暇の消化率が高く、日常的に取得している職員が多いため、新人さんも休みを取りやすい雰囲気があります。 当事業所は、4週8休のシフト制で、基本的に日曜日・祝日が休日になります。土曜日は午前中の勤務が発生することもあり、出勤した場合は平日のいずれかで半日の休みが取得可能。シフトによっては土曜日が1日休みのときもあり、祝日がある週の場合は丸1日出勤します。固定の休みがあるため、プライベートの予定が立てやすい点が魅力です。 また、残業は月10時間ほどと少なめです。事務作業によって発生することがありますが、持ち運びができるタブレットを使用して訪問の合間に作業を進められるようにしています。 当事業所には、産休や育休を取得している職員も多くいます。同法人の吉田病院には託児施設があり、当事業所の職員も利用可能です。ライフステージの変化に合わせて、安心して働けます。

毅峰会訪問看護ステーションには、フレンドリーな性格の職員が多く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気があります。また、訪問や病棟での業務経験が豊富な職員も多く、分からないことに対するアドバイスをもらえるため、訪問業務が未経験の方にとっても心強い体制です。利用者さまにより良いサービスを提供するために、新しく入職した方もどんどん先輩に質問してほしいと考えています。業務についての質問や利用者さまに関する相談がしやすく、困りごとを解決しながら働ける環境です。 当事業所は、同法人のケアセンターやヘルパーセンターとの連携がとりやすいところも魅力の一つ。同じ建物内にあるため、何かあればすぐにやり取りできる点が強みです。他事業所の職員ともコミュニケーションがとりやすく、フランクに話しながら利用者さまに関しての情報を共有できます。