はーとらんどデイサービスセンターの求人情報

はーとらんどデイサービスセンターは、職員同士の関係性の良さが自慢です。30～40代の職員が中心に活躍しており、なかにはプライベートで食事に行くほど仲の良い職員もいます。またはーとらんどデイサービスセンターは、運営元である社会福祉法人フローラ藤の会が運営するケアハウス内に併設されているため、事業所同士のつながりが強いのも特徴。毎年、法人全体で忘年会を実施するなど、他職種と交流を深めながら働ける機会も用意されています。居心地の良い職場環境が影響してか、法人全体の離職率は約3％と低めです。他職種との関わりのなかで視野を広げながら、長く働けます。 また当事業所は、職員間の情報共有も万全です。毎日朝礼と終礼を行い、業務や利用者さまに関する情報共有を徹底しています。月に1回の頻度で実施する全体ミーティングでは、事業所全体の運営やサービスの方向性、今後の動きなどを共有。ミーティングの内容は議事録に記録しているため、会議に参加できなかった職員も後日内容を確認できます。日々の業務のなかで職員同士でコミュニケーションをとるタイミングがあるため、相談ごとや困りごとがある際も安心して働ける職場です。

予定の変更は毎日の朝礼で共有。分からないことはいつでも質問できます

はーとらんどデイサービスセンターでは個別機能訓練を行っているため、利用者さまごとに訓練メニューが異なります。しかし当日の利用者さまの体調により、急遽メニューを変更することも多く、臨機応変に対応することに大変さを感じる場合もあるかもしれません。 しかし当事業所では、慣れるまでは先輩職員と一緒に仕事を進めるため最初から一人で対応することはないので安心です。また、利用者さまに関する情報や当日の職員の動き方についても毎朝実施する朝礼で共有するため、大まかな流れを頭に入れた状態で業務に入れます。分からないことがあれば周りの先輩はもちろんのこと、管理者にも確認できるため、落ち着いて対応できる環境です。