ピープスの求人情報

ピープスは、適切な支援を行うために、利用者さまへの理解を深めることに注力しています。一人ひとりの障がいの特徴や個性に着目。声掛けをはじめとした接し方に工夫を重ねることで、信頼関係を構築しています。作業効率が上がったり、コミュニケーションの苦手を克服したりと、利用者さまが成長する姿は職員のやりがいです。 当施設では、サービス管理責任者が個別支援計画の作成を担当しています。利用者さまとご家族さまを交えて面談し、個別に目標を設定。各家庭の現状や悩みを把握する大切なポジションです。また、サービス管理責任者としての経験がある方には、既存職員への教育をお任せしています。前職で培ったコミュニケーション能力・マネジメント能力を活かして働きたいという方にぴったりの職場です。

ピープスは、職員同士の関係性が良好なことが自慢です。職員は2名ほどの体制で、コミュニケーションが円滑。明るく優しい雰囲気が特徴で、業務後には一緒に食事に出掛けることもあります。新しく入職される方にとっても溶け込みやすい雰囲気です。 業務中の情報共有を特に重視している当施設。“今日は自宅でお母さんと喧嘩してしまったらしいよ”“今日は頭痛でお休みしているから、明日様子を見てみよう”など、利用者さまの体調やメンタル面の様子をこまめに報告し合っています。情報は利用者さまへの声掛けの内容にはもちろん、サービス管理責任者の個別支援計画にも反映。利用者さまに寄り添った支援が可能です。同僚とも利用者さまとも、しっかりコミュニケーションをとりながら和やかに働けます。