訪問看護ステーション創謙の求人情報

訪問看護ステーション創謙では、担当制を軸としたチームでケアを提供しています。顔なじみの職員が訪問することで利用者さまに安心していただくことを重視。情報共有の効率も考え、利用者さまごとに担当1名と、必要に応じて代わりを務める職員1、2名を配置しています。担当職員が計画書や報告書を作成し、メインで訪問。担当職員が不在のときでも代理の職員が的確なフォローを行えるようにしています。ほかの職員と意見交換ができるため、1人では気付きにくいリスクの見落とし回避にも効果的です。 当事業所は、活発な話し合いで職員同士の協力体制を強めています。訪問看護では、担当職員が背負う責任やプレッシャーは大きくなりがちです。定期的に意見交換の場を設けてそれぞれの課題を持ち寄り、多角的な視点での解決を目指しています。ほかにも月に1回程度、リハビリカンファレンスやナースカンファレンスのなかで、ケース会議や申し送りの改善に関する話し合いを実施。問題や悩みを1人で抱え込まず、仲間と協力しながら働ける職場です。

訪問時のイレギュラー対応も安心！　LINEですぐに相談できる体制です

訪問看護ステーション創謙は、基本的に利用者さまのご自宅を1人で訪問して業務を行います。そのなかで、利用者さまの容態の急変といったイレギュラーが発生する可能性も。訪問看護の経験があまりない方は、うまく対処できるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では1人1台スマートフォンを支給しており、LINEでいつでも質問や相談ができるようにしています。訪問記録用のアプリも活用しているため、利用者さまの情報共有もすぐにでき、迅速な対応が可能です。先輩職員は臨床経験が長く、多くの利用者さまと向き合ってきた経験を持っており、新人さんが困ったときにはサポート。訪問が初めての方も自信を持って業務にあたれるようフォローするのでご安心ください。