六甲丘の上保育園Ｂｕｒａｎｋｏの求人情報

六甲丘の上保育園Ｂｕｒａｎｋｏでは、職員同士がじっくりコミュニケーションをとれる会議の場を定期的に設けています。月に1回保育士と主任とで話し合うほか、主任と園長とで会議を実施。園長と職員の個別面談は1～2ヶ月ごとに行います。相手の意見を尊重できる職員が多い当園。会議では年次に関わらず活発に意見が飛び交っています。 当園では、職員がやってみたい保育を全面的にバックアップします。過去には、園庭だけではなく子どもたちと園外に散歩に行きたいという職員の提案が実現。お子さまの月齢に応じて「つまむ」行為を活動に取り入れたいという意見が出たときにも、皆で話し合って実行できました。ルーティンワークをこなすだけではなく状況に応じて主体的な保育をしたい方は、やりがいを感じられる職場です。

慣れるまでは主任と一緒に保護者対応。少しずつ信頼関係が築けます

六甲丘の上保育園Ｂｕｒａｎｋｏでは、お子さまの数が少ない分、保護者ともしっかりコミュニケーションをとって関係構築に取り組んでいます。そのため、保護者の対応にそこまで手厚く時間をかけた経験のない方は、戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当園では慣れるまでは主任が一緒に付いて保護者対応にあたります。分からないことがあれば、不安がなくなるまで先輩職員がサポートするので、安心して働ける環境です。一旦、保護者と信頼関係が構築されれば、家族のようにお子さまの成長を喜び合えることも。持病があるお子さまについても、園でできる対応をしっかり伝えています。保護者と力を合わせ、一緒にお子さまを守るという意識で保育を行える園です。