麗翠堂多機能型ケアホームの求人情報

麗翠堂多機能型ケアホームでは、希望休を月に3日まで取ることが可能です。さらに、有休消化率はほぼ100％で、半日からの取得もできます。お子さまの行事や親御さんの通院などで午前中だけ休むといったように、効率的に有休を使用できます。仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。 当施設は、職員が働きやすい環境を整えることを意識しています。たとえば、親御さんの介護のため、一時的に勤務形態を常勤からパートに変更することもOK。もちろんパートから常勤への変更といった相談も受けています。ライフスタイルの変化に合わせた働き方が可能です。 また、要望や意見を言い出しづらい方のために、面談も年に1回実施しています。日頃から何でも相談しやすい雰囲気はあるものの、改めて話す時間を設けることで、人前では言いづらい内容の悩みも、より言いやすくなるよう工夫。悩みごとを1人で溜め込まずに済みます。

麗翠堂多機能型ケアホームでは、入職後、OJT形式の研修を実施しています。教育担当の職員が付き、少しずつ業務の流れを把握していく流れです。できるようになるまで丁寧に教えていくため、焦らずに業務に慣れていけます。 当施設では、入職後も定期的にスキルアップができる機会を設けています。月に1回、任意参加の介護技術研修会を実施。同法人の系列事業所と一緒に実施しており、ほかの施設の考え方も学べます。 また、職員の資格取得支援にも力を入れている当施設。過去には介護福祉士やサービス管理責任者、ケアマネジャーなどの資格を取得した職員もいます。費用は会社が負担しているので、職員は経済的な負担なく、介護スキルの向上を図れます。