わんせるふの求人情報

わんせるふでは、仕事とプライベートの両立を目指せます。正社員の場合、就業時間は午前9時から午後5時までで、1日の勤務時間は7時間です。残業は、あったとしても1日10～15分程度。誰かが仕事を抱えていれば、ほかの職員が「手伝いますよ」と声を掛け、協力し合って業務を終えられるようにしています。 お休みは、土曜日・日曜日・祝日・お盆・年末年始。誰かからお休みの希望があれば、職員全員がお互いさまの精神で快く承諾しています。子育てについては、男性の育児休業の取得実績があり、子どもの都合による急な休みが発生した場合も、スタッフ同士で協力し合って業務をカバー。万が一のときは、柔軟に対応できる体制が整っているため、育児との両立を図りたい方も、安心して働ける職場です。

新人職員が困ったときは先輩がフォロー。徐々に慣れていけば問題ありません

わんせるふは、障がい福祉サービスの仕事に携わった経験がない方も就業可能です。そのため、新人職員の中には「利用者さまってどのような方なんだろう」と不安を感じる方がいるかもしれません。 しかし、当事業所の利用者さまは、穏やかで優しい人柄の方が多めです。稀に、心のバランスが崩れてしまったり、感情が表に出てしまったりすることがあるものの、毎日ではありません。また、利用者さまの対応で困ったときは、先輩がフォローするので安心です。新人職員と利用者さまとの間に入り、新人職員にアドバイスするなど、適切に対応していきます。利用者さまと関わって経験を積み重ねていく中で、少しずつ現場に慣れてもらえれば大丈夫です。