コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北の求人情報

埼玉県さいたま市北区 / 東宮原駅

訪問看護ステーション

難病やターミナル期など幅広い症例に携わりながら、スキルを身に付けられます

★　コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北とは　★ JR「宮原駅」徒歩15分の立地にある事業所です。社内勉強会の開催をはじめ、社内外での研修が多数！「実務の勘を戻したい」「キャリアやスキルを磨きたい」など、それぞれの段階に合わせた内容をご用意しています。研修内容が充実しているので、安心してステップアップが可能。費用補助もあり、学びたい意欲をサポートしています ★　私たちについて　★ コスモプラス株式会社は、17の薬局、4つの訪問看護ステーション、4つの居宅介護支援事業所、療養通所を1ヵ所運営し、幅広く展開している法人です。在籍する薬剤師・看護師・療法士・ケアマネ等、約300名のスタッフが連携を取り、地域医療に貢献しています。「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定されており、2015年2月には厚生労働省推進「次世代育成推進実践企業くるみん」の認定も受け、長く安心して働ける職場を提供しています。

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ケアマネジャーの求人

正社員

ケアマネジャーの求人

年収3,600,000円〜

ケアマネジャー必須

普通自動車運転免許必須

実務経験歓迎

主婦・主夫活躍中

交通費支給あり

社会保険完備

制服付与

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

ICTの活用で、外部や多職種との連携がスムーズにできる環境です！

コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北では、多職種と密に連携をとっています。普段の情報共有には、口頭や紙媒体のほか、カナミックのソフトやLINEWORKSなどのICTも活用。たとえば、利用者さまの褥瘡の写真も、タブレットで医師に送ることでスムーズに連携できています。職員が1人で不安を抱えることなく働ける職場です。また、職員同士の関係性が良好な点も当事業所の特徴。日ごろから、事業所に戻ってきた職員間で相談やアドバイスをし合っています。職員それぞれがサービス向上を心掛けており、看護師と介護職間でも協力し合える環境です。そのほか、毎日の朝礼や、週1回ほどのペースで職種ごとの会議を実施。利用者さまの情報や、現場職員の考えを都度把握し合える機会を設けています。頻繁に連携をとることで、利用者さま一人ひとりにきめ細やかなサービスを提供可能です。

POINT
2

教育・スキルアップ

約3ヶ月間の同行訪問で、訪問看護の基礎から少しずつ学んでいけます

コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北は、丁寧な新人教育を行っています。入職時は、教育に慣れた先輩職員がつき指導。約3ヶ月間の同行訪問を通して、一般の訪問件数が担当できるように業務を教えていきます。新人職員のペースで訪問看護の基礎から学んでいける環境です。また、当事業所では定期的に研修を実施。運営元のコスモプラス株式会社が、新人研修と毎年の集合研修を約年2回ずつ行っています。系列事業所の職員との情報交換や交流を通じて、現場の知識を吸収可能です。そのほか、職種共通の業務・算定・加算について学ぶこともできます。いつでも訪問看護の知識を深められる職場です。

POINT
3

働きやすさ

有休消化率は約100％。プライベートも充実させながら働ける職場です！

コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北では、プライベートも大事にしながら働けます。有休消化率は約100％。半日から取得でき、用途に合わせて使えるので便利です。有給休暇を活用して、旅行に行ったり帰省したりしている職員も多数います。仕事とプライベートでメリハリをつけて働ける職場です。また、当事業所の残業は、月10時間以内に収まっています。1人に1台タブレットとスマートフォンを支給したり、看護ソフト「カナミック」を導入したりして、業務効率化していることが理由です。記録業務をすべて電子化することで、職員の事務作業の負担が少なくなるように工夫しています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

パソコンの操作方法や記録業務のコツなどを先輩職員が丁寧に指導します

コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北では、ICT化を促進しており、パソコンでの業務が多くあります。パソコン業務に慣れていない方は“自分に使いこなせるのだろうか”と不安を感じることがあるかもしれません。しかし、当事業所では、先輩職員がしっかりフォローするのでご安心ください。パソコンの操作方法は、入職時のOJTを通して教えています。記録はできる限り選択式にしており、スムーズな入力が可能です。また、コピー機能の活用方法や、効率良く作業を進めるポイントなども先輩職員から伝えています。先輩職員に質問しながら、少しずつ業務のコツを掴んでいけるはずです。

現場スタッフの声

理学療法士

看護師・准看護師

ケアマネジャー

30代後半

職種：

理学療法士管理職・マネージャー

雇用形態：正社員

入職年月：2014年

転職について

入職した理由

療法士免許を取得した際に、経験を積んで将来的には訪問分野で働きたいと考えていました。病院での勤務を経験し、訪問看護に転職を考えていたときに、コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北のWebサイトを見つけました。面接時に職員の対応の感じがとても良かったことが、入職の決め手です。

働いてみての感想

自分自身の考えや行動を尊重してもらえる職場です。訪問では、小児の分野に多く携わっており、お子さまの成長に寄り添った支援ができています。立てなかったり歩けなかったりしたお子さまができるようになったときに、親御さんと喜びを共感できることがうれしいです。今まで勉強してきたことが、利用者さまの役に立ったと感じる瞬間ですね。