特別養護老人ホーム美立の杜の求人情報

特別養護老人ホーム美立の杜は、職員のスキルアップを支援する研修に力を入れています。内部研修は月に1回の頻度で実施。過去には、感染予防や褥瘡、リスクマネジメントといった内容に加え、外部の専門家を呼んで口腔ケアやおむつに関する研修も実施しました。外部研修への参加も奨励しており、内容に応じて費用負担を行います。働きながら積極的にスキルの幅を広げたい方に適した環境です。 当施設では、新しく入職する方も安心して仕事を始められます。入職当日は、施設の概要や就労規則などに関する研修を受講。その後、プリセプターが付いて現場に入ります。新人研修の期間は特に設けておらず、自信を持って業務ができるようになるまでマンツーマンで指導するのでご安心ください。新人さんは、落ち着いて仕事に慣れていけます。

特別養護老人ホーム美立の杜では、ライフスタイルに合った働き方が実現できます。勤務の時間帯は早番・日勤・遅番から選択でき、週3日から就業可能。パート職員から正職員への登用制度もあり、ライフステージの変化があっても働きやすい環境です。 休みが取りやすく、有休の消化率も高い当施設。半休も取れるため、お子さまの学校行事や、プライベートの用事を済ませたいときにも効率的に有休が使えます。 また、イレギュラーな事態がない限り、残業はほぼ発生しません。プライベートの時間もしっかり確保しながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。