市川グリーン薬局の求人情報

千葉県市川市

調剤薬局

眼科と脳神経内科の門前薬局。職員間の連携がスムーズで、働きやすい職場です

市川グリーン薬局は、京成線「菅野」駅から徒歩約3分のところに位置しています。当薬局の1日の処方箋取り扱い枚数は110枚ほど。眼科と脳神経内科の門前薬局で、取り扱っている処方箋全体の約95%が門前の医療機関が発行したものとなっています。患者さまはお子さまから高齢者の方まで幅広く、特に高齢者の方が多めです。当薬局の魅力は、職員同士の人間関係が良好なこと。薬剤師が忙しいときには、調剤事務が薬の準備を手伝うなど、職種に関係なく助け合いながら働ける職場環境です。当薬局には、困っている職員がいれば助けたり、忙しそうな職員がいれば手伝ったりと、率先してサポートに入れるメンバーがそろっています。忙しいときでも気軽に声を掛け合える関係性を構築できていることは、業務を行ううえでの大きな安心材料です。また、そのような職員間の連携の図りやすさが、開設時から長期にわたって勤続している職員がいる理由の一つだと考えています。

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調剤事務の求人

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調剤事務の求人

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

市川グリーン薬局で働く魅力

POINT
1

業務内容

門前の医療機関との関係性が良好。薬剤師業務を円滑に行えます

市川グリーン薬局は、門前の医療機関との連携がスムーズにとれており、薬剤師業務を円滑に行いやすい職場です。門前の医療機関のドクターとは、電話や対面で気軽に連絡をとり合える関係性を築けています。ドクターとのやりとりは1日10回ほど。電話で連絡する場合もあれば、直接出向くこともあります。遠慮なくやりとりができるため、疑問などを抱え込むこともありません。当薬局からドクターに疑義照会などで連絡するときにはいつも迅速にご対応いただいているほか、ドクターから当薬局に処方箋のことで連絡をいただくことも。ドクターから「こういう処方箋を出す可能性があるけど、薬の在庫はありますか？」と事前にご相談いただいているため、当薬局では来店された患者さまに薬を確実にお出しできています。また、保険や薬について分からないことがあるときにも、すぐに問い合わせることが可能です。業務を円滑に進めるとともに、その都度学びも深められます。

POINT
2

働きやすさ

完全週休2日制&休憩室を完備！　心身ともに無理なく働ける環境です

市川グリーン薬局では、職員が心身ともに無理なく働き続けられる職場環境づくりを行っています。当薬局は完全週休2日制で、日曜・祝日と土曜の午後は固定休のため、家族や友人とも先々の予定を立てやすい環境です。プライベートを充実させることで、よりメリハリを持って仕事に取り組めます。当薬局では、昼休憩のときに職員に身体をしっかり休めてもらえるように、薬局の上の階に10畳ほどの職員用休憩室を設けています。休憩室にはテレビや冷蔵庫、電子レンジ、約3台のソファーなどを完備。法人側が職員用に購入したお茶やお菓子も常備しています。また、自宅が近い職員は、昼休憩の間に自宅に帰宅してもOK。自宅に帰らない場合にも、昼休憩のときには仕事場から離れてしっかりリフレッシュできる環境です。

POINT
3

職場の特徴

法人合同のイベントが多数。横のつながりを大事にしながら働けます

市川グリーン薬局は、法人内の薬局同士のつながりが強く、ほかの店舗の職員とも交流しながら働ける環境です。当薬局の運営元である「A.S.O.調剤薬局株式会社」では、法人合同や市川エリアにある店舗合同で、納涼祭や忘年会などのイベントを開催しています。イベントへの参加は強制ではなく任意です。当薬局の職員も、自分が参加したいイベントがあるときには積極的に参加し、ほかの店舗の職員と親睦を深めています。自分のペースで参加できるため、無理なく関係を築ける点も魅力です。さらに「A.S.O.調剤薬局株式会社」では、急な欠員が出たときにほかの店舗にヘルプを依頼し、お互いに助け合う体制を整えています。法人内の職員同士が店舗を越えて関係性を築けているため、ヘルプに行ったり来てもらったりするときにも連携をスムーズに図りながら業務を行えることは強みです。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

採用活動や業務効率化を積極的に行い、職員の負担軽減に努めていきます

市川グリーン薬局は、1日の勤務時間が8.5時間と長めです。また、欠員が出たり、医療機関の診療時間が延びたりしたときには残業が発生することも。これまで勤務時間が長い職場で働いたことのない方は、「きちんと慣れていけるだろうか」と不安に感じるかもしれません。そこで当薬局では、人員を増やすことで職員1人あたりの負担を軽減するために、採用活動を積極的に行うことにしました。また、新しい機器やシステムを導入することで業務を効率的に行える体制を整え、残業削減につなげることも検討中です。当薬局では今後も、人員確保や残業削減の実現に向けてしっかり取り組んでいきます。また、職員同士の連携がスムーズで、お互いに助け合う風土が根づいていたり、休憩室が充実していたりと、負担感が少ない環境です。安心して仕事に慣れていけます。