介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） シャロームの求人情報

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）　シャロームでは、利用者さまの口腔ケアに力を入れています。その中でも特に注力しているケアの一つが、のどの力を鍛える嚥下トレーニングです。嚥下トレーニングの方法は、新人さんの入職時に指導を実施。そのほか、1年に1回ほど歯科医師を講師として招き、研修を行っています。 当事業所では、歯科医師会や大学と連携し、嚥下トレーニングを継続した際のデータを収集。その結果、半年ほどで「利用者さまの表情がより豊かになった」という効果を得られたことが判明しました。取り組みの結果が可視化されることで、職員のやりがいにもつながっています。 当事業所では、職員が働きやすい環境を整備しています。入浴介助の際は、浴室の中と外で担当を分け、職員をそれぞれ2名ずつ配置。利用者さまの誘導を行う職員と看護師も合わせて、計6名ほどで対応している点が特徴です。人員配置を手厚くすることで、職員1人あたりの負担を軽減。職員が円滑に仕事を進められる体制を整えています。

情報共有を徹底して実施しています。何かあれば施設長へ直接相談が可能です

介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）　シャロームには、介護度の高い利用者さまも入居されています。なかには認知症の方もおり、それぞれの利用者さまに合った対応の仕方が難しいと感じることも。認知症の方に接した経験がない新人さんは、利用者さまとの関わり方に戸惑う場合があるかもしれません。 当事業所では、日々の申し送りで、利用者さまの対応方法に関する情報共有を行っています。新人さんの場合は、入職後の1ヶ月間ほどは申し送りの頻度を増やして実施。連絡ノートも活用し、周知事項の漏れがないように心掛けています。新人さんが接し方のノウハウを理解したうえで業務に入れるよう、密な情報共有を徹底しているので、ご安心ください。現場で対応に迷ったことがある場合は、定期的に実施している施設長との面談の場で相談することも可能です。1人で悩みを抱え込む心配はありません。