さわやかの求人情報

さわやかでは、実務経験がない方も挑戦しやすい体制を整えています。当事業所の職員は、ケアマネジャーの経験が豊富です。入職後は、ベテラン職員がマンツーマンで新人職員の指導を行います。最初は先輩職員に同行し、利用者さまに関することやコミュニケーションのとり方などをインプット。主任ケアマネジャーの資格をもつ職員もおり、新人教育に注力しています。 また当事業所は、管理者と職員の距離が近く、訪問での困りごとを相談しやすい雰囲気です。何かあれば管理者がフォローする体制があり、新人職員も話しやすい環境。管理者が話を受け止めるため、安心して働けます。 また当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。研修の受講料や資格取得の費用は、当事業所が全額補助。資格取得のための研修は、勤務扱いで参加できます。働きながらスキルアップできる体制です。

業務の日程と休みの日が被らないよう、自分でスケジュールを調整できます

さわやかのケアマネジャーは、利用者さま宅への訪問や他事業所とのミーティングの日程に合わせながらスケジュールを組んでいます。ときには、突発的な予定の変更で日程を調整する必要があることも。実務経験がない方は、プライベートの時間を確保するのが難しいと感じてしまうかもしれません。 しかし当事業所では自分で業務を調整することができるため、柔軟な働き方が可能です。コアタイムを設けないフレックスタイム制を取り入れ、スケジュールに合わせた勤務時間の変更ができます。訪問のときには、利用者さまと次回の日程を相談しており、有給休暇を申請した日を避けながらスケジュールを調整することが可能です。急な変更があった場合も、Microsoft Outlookでほかの職員と共有しているため、業務と休みが被ることはありません。事前に休みの予定を立てておくことで有給休暇も取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。