山吹保育園の求人情報

山吹保育園は、職員同士の関係が良好で、和やかな雰囲気が自慢です。20～60代と、幅広い年齢層の職員が在籍していますが、年齢問わず冗談も言い合える関係性。趣味の話やお子さまに関すること、悩み相談など、気軽に話しやすい環境です。イベント前などの会議では、全員が楽しく話し合っています。和気あいあいとした雰囲気のため、意見交換も活発です。また、経験が浅い職員がイベントを担当する場合は、事前に責任者と相談する場を設けるなど、心理的負担が大きくならないよう配慮。新人職員も気兼ねなく発言できます。 大勢の前では言いづらい悩みを相談できる場も、当園にはあります。ときには園長と職員が1対1で交換日記をすることも。職員は、業務上の困りごとから最近楽しかった出来事まで自由に記載しています。ペースは、週1回や月1回など職員にお任せ。職員とのコミュニケーションを大事にする職場です。 当園では、複数担当制を採用。固定の主担任や副担任を設けず、場面によって“これは私が得意だからメインでやるね”などと、臨機応変に主と副を入れ替えて対応しているのが特徴です。互いの得意不得意をカバーし合いながら、職員一人ひとりの強みを活かして働けます。

保護者の方へ上手く説明ができないときは、先輩職員が必ずフォローします！

山吹保育園では、お迎えのときに、保護者の方へお子さまの様子を詳細にお伝えしています。日中の活発な時間のお子さまを見られない保護者の方々に対する心掛けですが、ときには困りごとを共有することも。経験が浅い方は、どのように説明すれば良いか悩むかもしれません。 しかし、当園では、最初から1人で新人職員に任せるようなことはないので安心してください。まずは、先輩職員の姿を見て学ぶところからスタートし、説明できそうな内容から少しずつ実践に移っていきます。説明の仕方に困ったときは、事前に相談すればOK。“こんな感じで伝えるつもりなんです”と、園長や先輩職員に尋ねると、“今回はこの部分だけお伝えしようか”“まずはお母さまの苦労を労ってからお伝えしよう”など、具体的にアドバイスするため、安心です。それでも説明が難しい場合は、先輩職員が“これは私が伝えるよ”とフォローします。新人職員を細やかに支える体制が整っており、保護者の方への説明にも徐々に慣れていける環境です。