麦の子保育園の求人情報

麦の子保育園は、残業がほとんどありません。当園では、スタッフ間で業務分担をすることで事務作業の時間を確保しています。給食の際には、担任1名と保育補助1名が食事の介助を実施。もう1名の担任が連絡帳や記録作成を行います。また、連絡帳や日誌は、簡素化したり項目を分けたりすることで記入しやすいように工夫。過去の月案や週案も参考にできるようにしており、事務作業の効率化が残業時間の削減につながっています。基本的には定時で退勤でき、終業後の自分の時間も大切にできる職場です。 当園には、きちんと休んでリフレッシュできる体制があります。有休は取りやすい雰囲気で、管理者からも取得を促す声掛けを実施。「有休を取る際は、互いにサポートし合おう」という意識が、スタッフ間でも根付いています。シフトや業務に問題がなければ、連休の取得も可能。プライベートと仕事を両立しやすい環境です。

保育の悩みや課題はスタッフ皆で共有。一緒に解決策を考えていく風土です

麦の子保育園では、子どもたちの主体性を尊重する保育に力を入れています。子どもたちの考えや価値観はそれぞれ異なるため、一人ひとりに寄り添った対応が重要です。未経験の方や保育経験が浅い方は、最初は「思うように保育ができない」「自分の保育は正しいのか」と悩むこともあるかもしれません。 しかし、当園には、スタッフ皆で一緒に悩みを共有し、ともに解決策を考える環境があるためご安心ください。「子どもたちに対して何ができるか」を、皆で協力して考える風土が根付いています。当園の園長は、保育士として現場で長年にわたり経験を積んできたため、スタッフにとって頼りがいのある存在です。園長とスタッフの距離感が近く、質問や相談がしやすい関係性を築いています。日々の業務で疑問に思ったことや、悩んでいることがあれば快く対応します。ぜひ、園長に何でもご相談ください。 また、当園には、「保育の課題」について、周りも一緒に考え成長していく雰囲気があります。そのため、悩みや不安を1人で抱え込むことはありません。新人さんも自ら考え、保育への理解を深めていける園です。