特別養護老人ホーム菜の花園の求人情報

特別養護老人ホーム菜の花園は年間休日が120日以上と豊富で、プライベートを大切にしながら働けます。夏季休暇は3日間、年末年始は4日間取得が可能。まとめて取っても、ばらばらで取っても構いません。毎月の希望休は2日間あり、1日ごとに分けて取得しても、2日まとめて連休にしても大丈夫です。有給休暇は、半日単位・時間単位での取得もＯＫ。通院のために午前中だけ有給休暇を取得する職員もいます。残業は月に3～4時間程度と少なめ。人員にゆとりがあることで業務を分担し、一人あたりの業務量を軽減しています。 当施設では結婚・育児・介護などに伴い、正職員からパート、パートから正職員といった雇用形態の変更に柔軟に対応しています。ご家庭のある方も安心して活躍できる職場で、平均の勤続年数は11年ほどです。なかには、開設当初から働いている職員もいます。ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境であることが、当施設の魅力です。

特別養護老人ホーム菜の花園では、誕生日会やカラオケ、ゲームといったレクリエーションを月1～2回の頻度で行っています。実施する内容は、正職員・パート職員関係なく提案可能です。企画は繰り返し行っているものもあり、その分準備の負担も軽減。実施する2～3週間前から準備を始めているため、残業になることはありません。なお、たこ焼きやお菓子などを作ることもあるので、料理が得意な方やお菓子作りが好きな方はスキルを活かせます。 当施設で働く介護職員のメイン業務は、食事・排泄・入浴の3大介助です。従来型の利用者さまは介護度の高い方が多いこともあり、寝て入る機械浴と座って入れる機械浴を用意しています。機械浴を使われる利用者さまの入浴介助については、基本的に2名体制で対応。職員に負担がかからないよう、ゆっくりと時間をかけて行っています。