訪問看護ステーションベルの求人情報

訪問看護ステーションベルは、訪問看護が未経験の方も成長できます。最初の約1ヶ月間は先輩職員と同行し、利用者さまとの関わり方や処置の方法などを習得。入職後1ヶ月ほど経過したらオンコールにも挑戦します。慣れるまでは月に1回～2回程度のオンコールから開始し、2ヶ月～3ヶ月後には先輩職員と同じ回数を持ってもらうイメージです。オンコールの回数は新入職員の習熟度に合わせて調整するので、自分のペースで安心して仕事に慣れていけます。 当事業所では、職員のスキルアップを支援する体制も万全です。eラーニングを導入しており、感染から虐待、専門的な看護技術まで広範囲のプログラムをカバーしています。隙間時間を利用して視聴できるため、働きながら多様な知識の習得が可能です。

訪問看護ステーションベルは、ICTを活用して職員が働きやすい環境を整えています。職員の訪問スケジュールは、事業所内に設置した75インチの大型モニターで共有。一人1台ずつ支給しているiPhoneやiPadからも確認できる仕組みです。スケジュールは一元管理しており、効率的に情報を共有できるよう工夫しています。記録はiPhoneやiPadなどの端末から入力できるほか、利用者さまの情報共有にはLINE WORKSを使用し、訪問時に気になった点や注意事項を周知。直接顔を合わせる時間が少なくても、密にコミュニケーションをとれる体制を整えています。 融通の利いた働き方ができることも、当事業所の魅力です。基本的には事業所に出勤する形をとっていますが、訪問する時間帯によっては直行直帰も可能です。オンコール担当の翌日は出勤時間を遅らせるor時短勤務といった調整を行い、職員の負担軽減に努めています。融通が利きやすいことで、身体的・精神的に無理なく働ける環境です。