そらひろ ⾵のいえの求人情報

そらひろ ⾵のいえには、未経験の方も安心して働ける、充実した教育体制があります。入職後は、送迎に関する基本的な知識を身に付けるところからスタート。社用車の乗り方や送迎時の対応、事故が発生した場合の対処法なども丁寧に指導する体制です。療育に関してはまず、お子さまのサポートから始めてもらいます。リーダーが作成する指導案を参考にしながら少しずつ業務に慣れていけるので、経験がない方もご安心ください。 また、当施設では、独自の「ドリームパスポート研修」を実施。研修を通して、絵本の読み聞かせ方法や、療育プログラムの目的・組み方などを学べます。研修の最後には試験を行っており、合格すると療育リーダーとして活躍可能です。さらに、外部講師を招いた研修も実施しており、SSTといった療育に関する講義のほか、家族支援や事例検討についても学べます。段階的にスキルを身に付けながら、療育の専門性を高めていける職場です。

そらひろ ⾵のいえでは、職員がプライベートの時間を大切にして、無理なく働ける体制を整えています。パート職員のシフトは、毎月勤務したい日を提出するスタイルのため、曜日固定で働くことも、予定に合わせて働く日を調整することも可能。自分に合った、自由度の高い働き方が叶います。有給休暇の消化率も高く、年に1度好きなタイミングで使えるバースデイ休暇といった特別休暇も魅力です。休みの日にはしっかりリフレッシュして、オン・オフを切り替えて仕事に臨めます。 さらに、残業の削減にも取り組んでいる当施設。午前中の落ち着いた時間に療育の準備を進めたり、業務を翌日に回したりすることで、無理のない働き方を実現しています。また、育児経験のある職員が多く、急なお休みにも「お互いさま」の気持ちでカバーし合う温かい雰囲気が当施設の強みです。子育て中の方も、腰を据えて長く働き続けられます。