中村区デイサービスセンターの求人情報

中村区デイサービスセンターの魅力は、職員同士の強固なチームワークにあります。職員は積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に励んでいます。利用者さまのことで気になることがあれば情報を共有し合い、次回の対応時のアドバイスも行うことも。また、現場はもちろん、事務所にも職員が常駐し、何かあればいつでも気軽に質問できます。頼れる仲間といっしょに業務の悩みを解消しながら働ける職場です。 職員の人数を手厚くしているところも、当事業所の特徴の一つ。1日のなかで最も忙しい時間帯には、約10名の職員を配置しています。1人に負担が偏ることがなく、ゆとりをもって業務ができる環境です。利用者さまお一人おひとりと丁寧に関われるので、「利用者さまと時間をかけてコミュニケーションをとりながら向き合いたい」とお考えの方に最適な事業所です。

中村区デイサービスセンターでは、新人さんの習熟度に合わせた教育を行っています。入職後は、先輩職員と一緒に現場に入りながら業務を学びます。教育期間は、入浴介助や送迎時の添乗業務といった一つひとつの仕事内容につき、2～3週間ほどを想定。分からないことがあれば先輩職員が隣にいるので、いつでも質問できます。その後は、先輩職員と新人さんの双方が「大丈夫」と思えたタイミングで独り立ち。心配なことがある場合は、教育期間を延長することが可能です。新人さんが安心して仕事に慣れていけるよう、丁寧に教育を行います。 当事業所では、職員が知識や技術を磨いていける環境を整備。年に1回、名古屋市中村区社会福祉協議会が運営するほかのデイサービスを見学する機会を設けています。外の世界を見ることが新たなアイデアを生み出すだけでなく、自分たちが持っている強みに気付けることも。常にデイサービスとして進化し続けるためのきっかけとして役立てています。ほかにも、職員から「こういった研修に参加したい」という希望が出た場合は柔軟に対応可能です。当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。