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一般社団法人 インクルD
ヘルパーステーション白組の求人情報
神奈川県綾瀬市 / 海老名駅
老人デイサービスセンター訪問介護ステーション居宅介護支援事業所
週1日から扶養内まで、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます
ヘルパーステーション白組は、2021年に開設した訪問介護事業所です。介護保険サービスと障がい福祉支援の両方を提供しており、主な訪問エリアは綾瀬市および海老名市の一部としています。 当事業所では、子育てと両立しながら自分らしく働ける、柔軟な勤務環境が整っています。ライフステージの変化に合わせて、扶養内での勤務や週1日から週5日までの出勤といった希望に対応が可能です。一人ひとりの状況を尊重するため、職員は自分のペースを大切にして働けます。また、常勤約3名、パート約26名と充実した人員体制も特徴の一つ。お子さんの発熱といった急な休みも職員同士でカバーし合える温かい職場です。 さらに、当事業所では直行直帰が可能で、事務所への立ち寄りは週に1~2回程度。記録以外の事務作業もほとんど発生しないため、残業は基本的にゼロです。また、車やバイクがない方であれば、訪問先を自転車で移動できる範囲に調整。一人ひとりの状況に合わせた配慮も大切にしています。柔軟なシフトと互いに支え合う体制により、安心して長く働き続けられる環境です。
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ヘルパー・介護職の求人
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

ヘルパーステーション白組
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
未経験でも安心! 新人さんが納得できるまで先輩が同行する研修制度です
ヘルパーステーション白組は、新人さんへの教育に力を入れている事業所です。介護の仕事が初めての方には、自信がつくまでサービス提供責任者や先輩職員が同行。一人ひとりの習熟度に合わせて同行の回数を柔軟に調整しています。また、業務記録は複写式の記録票を採用しており、項目に◯をつけて特記事項を記すだけのシンプルな様式です。調理についても、事務所にあるレシピ本を日々の家事援助の参考にできます。介護が未経験の方でも安心して仕事を始められる職場です。 さらに、当事業所では専門性を高めたい職員を支援する制度も充実しています。喀痰吸引や認知症ケアといった専門研修の費用は当事業所が負担し、受講した時間も勤務として換算する仕組みです。介護福祉士の資格を取得した職員には報奨金を支給しており、個人の努力をしっかりと評価。周囲のサポートを受けながら、専門職として着実に成長していける環境が整っています。
POINT
2
人間関係による退職者ゼロ。高い定着率を誇る職場環境を整えています!
ヘルパーステーション白組は、温かい仲間とチームで支え合いながら働ける事業所です。職員を3つのグループに分けるチーム制を採用しているほか、些細な内容でもサービス提供責任者に電話で直接相談できる手厚いフォロー体制があります。また、月1回のチームミーティングでは担当する利用者さまの情報を共有し職員全体で把握。全体でサポートし合う体制を築いており、安心感をもって業務に挑めます。 当事業所の魅力は、職員同士のつながりを大切にする温かい雰囲気です。過去には「職場のいいところ」を話し合うグループワークを実施しており、互いを認め合う文化が定着しています。その結果、人間関係のトラブルによる退職者はこれまで一人もおらず、定着率は91.8%という高水準です。前身の事業所から通算で20年以上働き続けているベテラン職員も活躍しています。また、約5年のブランクを経て再入職した職員を「お帰り」と温かく迎えたことも。温かい人間関係のもとで働き続けられる職場です。
POINT
3
「ありがとう」がやりがいに。利用者さまとの温かい関わりが大きな喜びです
ヘルパーステーション白組は、利用者さまとの温かい関わりに充実感を得られる事業所です。生活援助が業務の中心であり、掃除や料理といった日々のサポートが全体の8~9割。障がいがある方への支援として通院介助を担当することもあり、身体介護は多くありません。体への負担を抑えて働けることから、介護の仕事が初めての方でも不安なく業務を開始できる環境です。 訪問業務における大きな喜びは、利用者さまとの日々のコミュニケーションです。現場の職員からは「ありがとうと言われるとうれしくなる」「作ったことがない料理を教えてもらえた」という喜びの声も上がっています。人生の経験が豊富な方からためになる昔話を聞ける機会もあり、日々の関わりを通して学ぶ楽しさを実感できる点も魅力の一つ。利用者さま一人ひとりに寄り添いながら、ご自身の成長にもつながる貴重な経験を積んでいけます。
気になる不安に
先にお答えします!
相性が不安な方も心配不要! 約4ヶ月ごとに担当を交代しています
ヘルパーステーション白組が提供する訪問介護は、利用者さまと1対1で向き合う時間が長い仕事です。そのため、訪問介護が初めての方やブランクがある方は、利用者さまとの相性に不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では独自のローテーション制度を設け、職員の不安を解消しています。具体的には、チーム内で約4ヶ月に1回、年間で3回ほど、担当の利用者さまを全員入れ替える仕組みです。特定の利用者さまとの関係が固定化されることで生じるトラブルを、未然に防ぐ目的があります。 万が一相性が合わないと感じる場合にも、約4ヶ月経てば担当が変わるため、精神的な負担を軽減することが可能。担当を定期的に交代することによって、常に新鮮な気持ちで日々の業務に向き合えることも魅力です。相性への不安を抱え込まずに働き続けられます。
職場の風景
ヘルパーステーション白組の職場環境について
ヘルパーステーション白組の職場環境スコア
事業所全体
ヘルパー・介護職
平均
年齢
60
歳
男女比
0
%
:
100
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
ヘルパーステーション白組の基本情報
事業所名
ヘルパーステーション白組所在地
〒2521123
神奈川県綾瀬市早川3091-2
交通情報
- 相鉄本線海老名駅
施設形態
入居者数
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:58 名
- ヘルパー・介護職
- 人数:28 名
- 平均年齢:60 歳
- 男女比:0% : 100%
その他、設備
- 駐車場
- 駐車場あり
法人情報
一般社団法人 インクルD(いっぱんしゃだんほうじんいんくるでぃ)
ホームページ
- インクルDホームページ
https://www.incl-d.jp/



