あいち薬局横井の求人情報

あいち薬局横井では、職員が働きやすい体制を整えています。「業務の効率化」を目標にしており、ICT機器も積極的に採用する方針です。たとえば、「Airレジ」というPOSレジアプリの導入により、キャッシュレス決済の対応や売上管理が効率良く行えるようになった事例もあります。また、薬歴の記入用として、薬剤師には1人1台iPadを支給。場所を問わずに記入できるため、余計な手間や労力がかかりません。 そのほか、職員の心のケアにも注力しています。半年に1回ほど上長との個別面談を実施。悩みごとがないかを聞き取り、的確なアドバイスを行っています。面談では、業務に関することはもちろん、プライベートの相談もOKです。職員は、精神面の不安を払拭しながら働けます。 当薬局は評価制度を整備しており、職員の頑張りに報いる職場です。各職員の普段の働きをよく知っているリーダーが、一人ひとりの評価を決定。1年間の会社の利益をもとに、決算賞与を全職員に支給しています。支給額は評価に応じて変動するため、高いモチベーションを維持しやすい環境です。

現場の声を大切にしながら、無理のない業務改善を行っているので安心です

あいち薬局横井では、職員と患者さま、双方にとってのより良い環境づくりに注力しています。ICT機器の導入をはじめとする、業務改善に積極的に取り組んでいることが特徴です。スピード感を意識した改革も多いため、新しく入職される方は「変化についていけるだろうか」と戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、法人全体として、現場職員が混乱しないように対策していますのでご安心ください。新しい試みを行う際は、必ず各店舗の状況や忙しさを考慮したうえで導入の可否を判断。ときには、様子を見ながら数店舗ずつ導入していき、職員の意見をもとに改善していく場合もあります。職員にとっての働きやすさを一番に大切にしているため、現場に無理な負担がかかることはありません。 また、機器の使用方法や業務内容について分からないことがあれば、先輩職員にいつでも質問可能。新人さんは、周りの職員を頼りながら少しずつ新しい環境に慣れていけます。