訪問看護ステーションSUNの求人情報

訪問看護ステーションSUNは、ワークライフバランスを実現できる職場です。年間休日は120日程度。有休はほぼ希望どおり取得でき、半日単位で使用できます。気兼ねなく有休を申請できる雰囲気が根付いており、柔軟なスケジュール調整が可能です。 残業はほぼ発生しておらず、終業後の予定を立てやすいことが魅力。余裕を持ったシフト作成や業務量の調整を行い、残業の削減を実現しています。オンオフのメリハリをつけて、休息をしっかり取りながら働ける体制です。 当事業所には産休・育休の取得実績があり、子育て中の職員も在籍しています。子育てへのサポートとして、職員に対して保育料の補助を実施していることも特徴です。（上限あり）また、週32時間以上であれば、週4日の勤務でも短時間正社員として働けます。家族や自分のライフステージに合わせて働き方を変えられることが、当事業所の魅力の一つ。訪問看護の現場で長く勤めていきたいと考える方にぴったりです。

電話やLINEで気軽に相談OK！　訪問先にいても誰かを頼れる環境です

訪問看護ステーションSUNは、「訪問看護が初めて」という方も歓迎しています。病棟勤務から当事業所に転職した職員も活躍中です。新入職員のなかには、「訪問先で1人になっても大丈夫だろうか」と不安に思う方がいるかもしれません。 しかし、当事業所では、入職時のOJT教育に加え、独り立ち後も電話やLINEを用いたサポートを手厚く行っています。職員は、訪問時に分からないことがあれば、すぐに相談可能。特にLINEを使ったやりとりでは、責任者以外の職員からも素早く返事がくるのでスムーズに問題解決ができています。深夜にオンコールを受けた場合でも、遠慮せず上長に電話で相談が可能。責任者は職員に対して、「気にせず、いつでも電話を掛けてきてね」と普段から声掛けしています。訪問先では1人でも、遠隔でのサポートが充実しているので、安心して業務にあたれる環境です。