チークケア 阿倍野の求人情報

チークケア阿倍野では、新人職員が安心して現場に慣れていけるようサポートしています。無資格の新人職員は、介護職員初任者研修を取得することからスタート。費用は法人が全額負担するので、ご安心ください。（規定あり）現場業務では、先輩が訪問に同行し、利用者さまごとの性格や注意事項を新人職員に共有。新人職員は、先輩のサポートを受けながら少しずつ訪問業務に慣れていくことが可能です。2～3週間ほどでおおむね仕事を覚えて、先輩の同行を卒業する職員が多くいます。先輩・本人・利用者さまの3者が「問題ない」と判断したうえで独り立ちをするため、新人職員は自信をもって業務にあたることが可能です。 また、仕事に役立つ資格取得のサポートも充実しています。介護福祉士実務者研修や介護福祉士、喀痰吸引等研修などの資格取得にかかる費用は、すべて当事業所が負担。スクールの選定やシフト調整など、細かい手続きも当事業所が協力するので、心配は不要です。

移動が大変？　身体への負担をケアする仕組みがあるので、ご安心ください

チークケア阿倍野では、1日あたり1～5件ほど訪問を行います。ときにはバイクや自転車での移動もあるため、「身体的な負担が大きいのではないか」と不安を抱えている方もいるかもしれません。 しかし、当事業所では、職員が安心して業務にあたれるように、手厚いサポートを行っています。新人職員が慣れるまでは、移動にかかる時間を加味し、余裕をもったスケジュールを作成。新人職員が焦らず訪問に臨めるような工夫を実施しています。さらに、移動手段として職員に貸与しているのは、すべて電動自転車です。移動時の身体的な負担の軽減に役立っています。また、空き時間には先輩職員が運転の練習に付き合ってくれるので、バイクでの移動に慣れていない方もご安心ください。