株式会社Color Variation
宝塚 いろのま園の求人情報
兵庫県宝塚市
認可保育所
「対話」を大切にしている保育園。職員全員でより良い保育を目指していけます
宝塚いろのま園は、阪急宝塚線「清荒神」駅から徒歩10分ほどのところにある企業主導型保育施設です。定員は19名で、0～2歳のお子さまをお預かりしています。 当園は、お子さまの主体性を引き出すことを大切にしていることが特徴です。当園では「職員同士の対話」を大事にしており、月1回、対話形式の会議を開催。過去には、「主体性を引き出す保育」というテーマで話し合ったこともありました。1回目の会議で「主体性とは？」「お子さまの主体性が活かされる保育とは？」について話し合い、その後1ヶ月間、保育のなかで「主体性の種」を見つけるという取り組みを実施。次の会議で各々がその結果を発表し、2人1組になって今後の保育にどう活かしていくかを話し合って、園全体でその後の保育に活かしました。 当園では対話形式の会議とは別に、月に1回園の方針や園の課題について話し合う会議も開催しています。非常勤職員が、「最近園内の環境が良くないので、環境構成のリストを作成しましょう」と提案してくれたことも。それにより職員全員の意識が変わり、環境が改善されたことがありました。職員が自分の意見を積極的に発信し、皆でより良い保育を追及していける職場です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
宝塚 いろのま園で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
外部研修の支援&心理学の研修あり。保育士として成長していける環境です
宝塚いろのま園は、職員が仕事のなかでやりたいことを実現できるように、スキルアップ支援を行っています。常勤・非常勤問わず、学びたいことがあれば外部研修に積極的に参加できる環境です。業務に関係のある内容であれば、受講費用を園が全額補助します。たとえば、ベビーマッサージの勉強をして、0歳児保育に活かしていただくということも可能です。 また、当園では年1回、常勤・非常勤の職員全員で集まって、自分と他者との交流パターンに着目する「交流分析」をベースとした心理学の研修を行っています。職員が自分のコミュニケーションスタイルを知り、他者と関わるときにどのような関わり方をすれば良いのかを勉強しています。保育を行ううえで重要なコミュニケーションの知識を深め、ほかの職員や保護者の方と円滑に関わっていくための具体的な方法をしっかり学んでいける環境です。
POINT
2
働きやすさ
職員同士の協力体制が整っており、お互いさまの精神で休みが取れます
宝塚いろのま園では、プライベートを大事にしながら働けます。職員たちは、休みを取るときはお互いさまという雰囲気。実際に、自分の体調不良やお子さまの体調不良などで急に休まなければならないときにも、互いに快く対応し合っています。また、有休は、お子さまの体調不良による急な欠勤のときでも積極的に使うことが可能です。なお、有休は半日単位での取得もOKとしています。 当園では、職員に普段とは違う小さな挑戦をしてもらうために、年に3日取得できる「チャレンジ休暇制度」を設けています。職員には、休暇を活用して行ったことのない場所に出かけたり、読んだことのない本を読んだりといろいろなことにチャレンジして、新しい気づきを得てもらいたいと考えています。職員が、しっかりリフレッシュしながら働き続けられる環境です。
POINT
3
職場の特徴
職員は互いに気軽に相談し合える関係性。1人で悩む心配はありません
宝塚いろのま園は、職員同士がコミュニケーションを円滑に取りながら働いている職場です。職員たちは、業務中や休憩時間に気軽に会話できる関係性を築けています。悩みや困りごとが生じたら、親身になって相談に乗りサポートし合う風土の当園。お子さまの何気ない様子を、職員同士で立ち話をしながら楽しく共有するといったこともしています。また、「〇〇ちゃんが今こんな様子で、どう対応すれば分からない」といったことも活発に相談し合っており、1人で悩みを抱え込む心配のない環境です。 当園では、職員同士の情報共有に、保護者連絡アプリの「コドモン」を活用。20～60代の幅広い年代の職員たちがいる職場で、情報共有を図りながら新たな視点も得られます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
新人さんが安心して仕事をスタートできるように、職場全体でサポートします
宝塚いろのま園は、職員に受け身ではなく主体的に行動してもらうことを大事にしていることが特徴です。当園への入職をお考えの方のなかには、「分からないことが生じたときに、先輩職員に自分から質問しに行けるだろうか」という不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。 当園では、新人さんに安心して仕事をスタートしてもらうために、先輩職員が新人さんに、「何か困っていることはありませんか？」「心配しなくて大丈夫ですよ」といった声掛けを積極的に行う体制を整えています。また、先輩職員は、新人さんからの質問に丁寧に答える人ばかりです。さらに、当園では新人さんを交えて皆で一緒に昼食を取るなどして、新人さんが職場での人間関係をスムーズに構築できるようにサポートもしています。職場全体で新人さんをしっかりサポートしていきますので、安心してご入職ください。
現場スタッフ紹介
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
「一人ひとりが自分らしくいられる社会を作っていきたい」という思いで、当園を開設しました。0～2歳は、非認知能力や自分のことを好きになる力、人と関わることを好きになる力を養える時期だと思っています。だからこそ、その時期にお子さま一人ひとりに寄り添って保育を行いたいと思い、小規模保育を行うことにしたんです。そして、保育においては非認知能力をしっかり伸ばしていくために、お子さまの主体性を引き出すことを大事な方針として掲げました。
職場について
おすすめの方、向いている人
お子さまのことをきちんと考えられる方で、お子さまを「かわいい」というよりもどちらかというと「面白い」という視点で見ることのできる方に向いていると思います。
この仕事への思い
当園は開設から今まで、お子さまの主体性を大事にしながら保育を行ってきました。お子さまが、自分がこうしたいということを主張できるような園の環境が整ってきた今、引き続きお子さまがしっかり自己主張ができるようにサポートしていきたいと考えています。
職種：
雇用形態：パート・アルバイト
職場について
職場の魅力
家族的で和やかな雰囲気の職場です。困ったことがあったときなどに近くにいる職員に相談しやすい環境で、安心して働けます。家庭の都合などで急に休まなければならないときも、温かく対応していただけるので助かっています。また、園長が職員一人ひとりの誕生日を大切にしてくださっており、お祝いしていただけることもうれしいです。
この仕事への思い
毎日、お子さまたちの笑顔を見られることが本当に楽しいです。お子さまが子ども同士や保育士とのやり取りのなかで日々成長していく姿を間近で見られ、とてもやりがいを感じています。お子さまたちからたくさんのパワーをもらう毎日です。
その他
求職者の方へメッセージ
私は育児で10年以上のブランクがあって当園に入職したのですが、先輩方が温かく迎えてくださり、分からないことも丁寧に教えてくださったため安心して働けました。お子さま一人ひとりに寄り添い、一緒にわくわくしたいという方はとてもやりがいを感じられると思います。
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
休憩時間に職員同士でざっくばらんに話ができる職場です。一生懸命で温かい職員が揃っており、そっと見守ってくれているという雰囲気があります。何かあったときには互いに親身になって相談に乗り、支え合っています。
この仕事への思い
日々成長するお子さまの姿を側で見られ、その成長を保護者の方とも共有できることにやりがいを感じています。保護者の方が、卒園後もお子さまの成長や感謝の思いを伝えてくださることがあり、そういうときはとてもうれしい気持ちになりますね。
その他
求職者の方へメッセージ
お子さまだけでなく保育者もさまざまなことに挑戦し、たくさんのことを学べる職場です。温かい人が多い職場なので、皆で一緒に話しながら保育を行っていけたらと思っています。
宝塚 いろのま園の職場環境について
宝塚 いろのま園の基本情報
事業所名
宝塚 いろのま園（たからづかいろのまえん）所在地
〒6650835
兵庫県宝塚市旭町3-9-1 ポラリス本社ビル1階 宝塚いろのま園
施設形態
法人情報
株式会社Color Variation（かぶしきがいしゃからーばりえーしょん）