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特別養護老人ホームあすみの丘のカバー画像

社会福祉法人勝曼会

特別養護老人ホームあすみの丘の求人情報

千葉県四街道市 / 四街道

特別養護老人ホーム

情報共有を徹底! 一人で不安を抱え込まずに安心して働ける風通しの良さです

特別養護老人ホームあすみの丘は、1989年に開設した千葉県四街道市にある施設です。従来型で約50名、ショートステイで約20名の利用者さまが生活しており、年齢層は50代から100歳代までと幅広くいます。 当施設は、職員同士の関係性が良く、一人で不安を抱えることなく安心して働ける環境です。職員間のコミュニケーションが非常に活発で、仕事の相談も気兼ねなくできる職場。明るい笑顔の職員が多く、自然と会話が生まれる話しやすい雰囲気があります。体調不良の職員への声掛けや、悩んでいる仲間への気配りなど、思いやりの文化が根づいており、役職者も積極的に現場に入って職員一人ひとりに声を掛けている点も心強いポイントです。職員有志で飲み会を開くこともあります。 また、情報共有を徹底し、シフトに入る際の不安を解消しています。申し送りの時間には口頭で情報を共有し、パソコン内の記録はプリントアウトで確認。連絡ノートも活用することで、業務の進捗をもれなく把握できる体制です。職員同士が支え合い、常に安心して業務に取り組めます。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

特別養護老人ホームあすみの丘で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

パートも対象の資格の支援制度あり! 働きながらスキルアップできます

特別養護老人ホームあすみの丘は、過去の経験を活かして即戦力として活躍できる環境が整っています。入職当日は2~3時間のオリエンテーションで、法人の組織や理念などをインプット。その後はすぐに現場に入り、先輩職員から業務の流れやケアの方法を学びます。当施設は2階建てで、まずは1階よりも介護度が低い2階の利用者さまの見守りからスタート。経験やスキルに合わせて指導しており、習熟度が高い方は、約1ヶ月で独り立ちすることもあります。 さらに、働きながら資格取得を目指せる点も魅力です。パート職員も週2日以上勤務といった所定の条件を満たせば、資格取得のための支援制度を利用できます。支援内容は出勤回数によって異なりますが、過去に介護職員実務者研修を修了した職員もいました。経験を活かしつつ、キャリアアップも視野に入れて働きたい方に適している職場です。

POINT
2

働きやすさ

ライフスタイルに合わせて週2日から勤務可能。WワークもOKです

特別養護老人ホームあすみの丘は、柔軟な働き方を実現しています。当施設は職員の希望を尊重したシフト作成を心掛けているほか、Wワークも可能です。週2日から5日の間で勤務日数を調整できるほか、「午前だけ」「午後から」といった短時間の勤務や、早番・遅番のシフトにも柔軟に対応しています。入職後に状況が変わった場合も、働き方を変更できる点が魅力です。 また、業務負担を軽くするための設備も整っています。入浴介助では、利用者さまの身体状況に応じてストレッチャー浴やチェアー浴を活用。記録業務においては、各フロアにiPadを導入しました。場所を選ばず使用できるため、空いた時間に効率的に入力することが可能で、身体的な負担も少なく働ける環境です。

POINT
3

業務内容

現場の声をケアやイベントに反映。利用者さまの笑顔がやりがいです

特別養護老人ホームあすみの丘では、利用者さまを第一に考えたサービスを提供できます。当施設は職員の声に耳を傾け、利用者さまのための提案を歓迎する風土です。職員の声が、質の高いケアや楽しいイベントを実現しており、容態変化に対する気づきが迅速な医療対応につながった事例もありました。デザートバイキングやお寿司会などのイベントも、現場職員のアイデアから生まれたものです。 日々のケアを通して、利用者さまのうれしい変化や言葉が職員のやりがいになっています。お寿司会で普段より食事量が増える様子を見ることは、職員にとって大きな喜びです。「デザートバイキング良かったよ」といった言葉も日々の励みになります。自分のケアが、利用者さまの喜びにつながることを実感できる職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

多国籍の職場が初めてでも大丈夫。すぐに打ち解けられる環境です

特別養護老人ホームあすみの丘は、正職員のおよそ半数が外国人です。そのため、外国人職員との協働経験がない方は、コミュニケーションに不安を感じるかもしれません。 しかし、心配はいりません。外国人職員の中には、日本語が堪能な人もいれば、上達を目指して学んでいる人もいますが、大切なのはお互いに歩み寄ろうとする姿勢です。記録も日本語で書こうと努力しており、言葉だけでなく身振り手振りを交えながら伝え合っています。接し方や話し方が丁寧な職員が多く、非常に関わりやすい雰囲気です。利用者さまやほかの職員から「○○さん、○○さん」と慕われている人もいます。お互いを仲間として尊重し合いながら働ける職場なので安心してください。

現場スタッフの声

職種:

施設長・所長(介護)施設長

雇用形態:正社員

経験年数:施設長・所長(介護) 10

転職について

入職した理由

学校を卒業して就職先を探していたとき、障がいがある方の施設と老人ホームで迷いました。ボランティアで両方の施設を経験し、そのときに「自分には老人ホームの方が合っているかな」と感じたんです。そして、社会福祉法人勝曼会に介護職として入職しました。

働いてみての感想

働き始めたころは大変なこともありましたが、それ以上に楽しかったですね。一緒に働く職員との関係もそうですし、利用者さまの反応もとてもうれしかったです。私は社会福祉法人勝曼会でデイサービスと特別養護老人ホームの両方を経験しました。デイサービスは、とにかく「楽しい」の一言に尽きます。利用者さまと話したり、一緒にレクリエーションや外出をしたりと、仕事をしながらも楽しい時間でした。特別養護老人ホームでも、利用者さまと接している時間が楽しいです。

職場について

職場の魅力

特別養護老人ホームあすみの丘の魅力は、楽しく仕事ができるところと、何でも言い合える風通しの良さだと思います。

その他

印象に残っているエピソード

普段あまり表情を出さない利用者さまに、根気強く話し掛け続けたことがあります。そうしたら、あるときふと笑ったり、反応を返してくれたりしたのです。その瞬間は、本当にうれしかったですね。「どうすればこの方の心に届くかな」と考えながら、何度もアプローチしていくことを大切にしています。

職場の風景

特別養護老人ホームあすみの丘の職場環境について

特別養護老人ホームあすみの丘の基本情報

事業所名

特別養護老人ホームあすみの丘

所在地

2840001

千葉県四街道市大日1623-1

交通情報

  • JR成田エクスプレス四街道

施設形態

特別養護老人ホーム

法人情報

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