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特別養護老人ホームささがわのカバー画像

社会福祉法人慈徳会

特別養護老人ホームささがわの求人情報

千葉県香取郡東庄町 / 笹川

特別養護老人ホーム

「職員が生き生きと働ける」ことが理念の一つ。一人ひとりを大切にしています

特別養護老人ホームささがわは、千葉県香取郡東庄町にある、定員60名のユニット型施設です。50代から100歳を超える方まで利用されており、要介護度4以上の方が約6割いらっしゃいます。50名ほどの職員で利用者さまの対応を行っており、20~60代が活躍中です。利用者さま一人ひとりの個性や生活リズムを尊重し、在宅に近い生活が営めるよう支援を行っています。 職員が生き生きと働ける明るい職場づくりを大切にしている当施設。職員の心身の健康管理に尽力しており、経済産業省が認定する健康経営優良法人にも選ばれています。くわえて、当施設では、新人職員が馴染みやすいよう配慮を実施。スキルに応じたオリエンテーションやOJTを行っています。 また、当施設は、職員のプライベートが充実するような体制を整備。有休が取得しやすかったり、残業が少なかったりと、オンオフの切り替えがしやすい労働環境を用意しています。心のゆとりを大切にしながら働けることが、当施設の魅力です。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

特別養護老人ホームささがわ

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

健康経営優良法人に認定! 職員の心と体のストレス緩和に努める職場です

特別養護老人ホームささがわは、職員が健やかに働ける職場です。職員の身体的・心理的ストレスの緩和に目を向け、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。職員の健康保持・増進につながる活動を評価され、2022~2024年には健康経営優良法人として認定されました。また、職員には月に1度の頻度で、健康に関するパンフレットを配布。職員一人ひとりが自分の健康に目を向けられるよう、きっかけづくりをしています。 さらに、当施設では、職員のメンタルサポートを行うため、カウンセリング制度を導入予定です。それぞれの職員が抱える不安や悩みを、早期に解消できる体制を整えていきます。職員が前向きな気持ちで働けるような環境づくりに尽力している施設です。

POINT
2

新人職員に合わせた指導を実施! 経験者なら即戦力として活躍できます

特別養護老人ホームささがわでは、新入職員の経験やレベルに応じた指導を行っています。最初はオリエンテーションからスタート。看護師や介護職員、管理栄養士など、各職種の職員が講師となり業務内容をレクチャーしていきます。また、実務はOJTで指導する体制です。新人さんは、同ユニット内の先輩職員と一緒に業務に入ります。研修期間は設定しておらず、新入職員のスキルに合わせて実施。早めに独り立ちする職員もいれば、じっくりと現場に慣れていく職員もいます。それぞれが自信をもって成長できる環境です。 当施設では、事業計画に応じて月に1度、社内研修を行っています。看護師や栄養士などの専門職員が講師を担当し、1時間程度で研修を実施。働きながら、知識を身に付けていくことが可能です。

POINT
3

有休はほぼ希望どおり取得可能&連休もOK! 公私の充実が叶う体制です

特別養護老人ホームささがわでは、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。有休は、ほぼ希望どおり取得可能。半日単位で使用ができ、公休と組み合わせて連休にすることもできます。旅行や帰省などを楽しみやすいことが魅力です。 残業は、月平均2時間ほどと少なめ。勤務はシフト制で、基本的には定時で退勤できます。終業後の予定が立てやすく、私生活との両立が叶う職場です。 当施設では、ユニットごとに会議を実施しています。利用者さまに関する報告・連絡・相談を実施。情報共有を円滑にすることで、普段の業務がスムーズに行えています。同僚たちと協力しながら、利用者さまに向き合える体制です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

ユニット会議で細かく相談可能! アドバイスを受けながら成長していけます

特別養護老人ホームささがわの利用者さまのなかには、認知症の方もいらっしゃいます。そのため、コミュニケーションをとることに時間がかかる場面も多数。利用者さまと接するうえで、戸惑いを感じることがあるかもしれません。 しかし、当施設では、ユニット会議を実施し、利用者さま一人ひとりについての話し合いを丁寧に行っています。不安や悩みがあれば、ユニット内の職員全員にその場で相談が可能。同僚の意見を参考にしながら、コミュニケーション能力を高めていけます。職員同士がお互いに相談し合う風土が根付いているため、1人で悩みを抱える必要はありません。周りのサポートを受けながら、着実に成長していける職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2019

経験年数:ヘルパー・介護職24

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

求人サイトで見かけたことがきっかけで、施設方針に興味を持ちました。個別ケアや看取りができる点に魅力を感じたことが、入職を決めた理由です。

Q

働いてみての感想は?

仕事をしていて分からない点は、先輩が丁寧に指導してくれるので助かっています。

日々、利用者さまと楽しく過ごせていると感じます。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

休憩室には飲食物が用意されています。休憩時間には、食事をしながら職員同士で会話することもあるんですよ。仕事において情報共有はとても大切だと思うので、交流しやすい環境が有難いです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さま一人ひとりと向き合い、寄り添った対応や考え方ができる方に向いていると思います。他職種と連携をとる機会も多くあるので、コミュニケーション能力も重要です。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

シフト制で、基本的には定時で退勤できます。残業がほとんどないため、仕事とプライベートのバランスが取れていると思います。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまやご家族さまが笑顔になり、「ありがとう」と声を掛けてもらえると、大きな喜びを感じます。当施設では看取りも行っており、利用者さまに最期まで寄り添えることをやりがいに感じています。

職場の風景

特別養護老人ホームささがわの職場環境について

特別養護老人ホームささがわの基本情報

事業所名

特別養護老人ホームささがわ

所在地

2890601

千葉県香取郡東庄町笹川い4714-188

交通情報

  • JR成田線笹川

施設形態

特別養護老人ホーム

法人情報

社会福祉法人慈徳会しゃかいふくしほうじんじとくかい

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