久遠チョコレート札幌の求人情報

久遠チョコレート札幌では、利用者さまの伴走者となって支援を行うことを大事にしています。職員は利用者さまが自立して作業を進められるよう、一人ひとりのペースに合わせてサポート。個々の特性に合わせて伝え方を工夫したり、同じ内容を繰り返し説明したりして就労訓練にあたっています。利用者さまそれぞれの個性を把握し、丁寧に寄り添う支援に注力。傾聴力のある方や広い心で人と触れ合える方が、大いに活躍できる職場です。 当事業所では、職員が利用者さまにしっかりと伴走できるように研修を用意しています。就労継続支援B型事業に関する知識は、eラーニングで習得可能。障がいの種類や関わり方などを学べます。チョコレートの製造に関する研修は、店舗内で工程を習うほか、フランチャイズの他店に出向いて勉強することも。入職してから必要なスキルを身に付けられるため、未経験の分野があっても、安心して働き始められる環境です。

経験がない分野の業務は不安？　OJTや研修があり着実に成長していけます

久遠チョコレート札幌では、店舗運営と就労訓練を両立させて業務を進めています。チョコレートの製造・販売、障がい者支援のどちらか一方が未経験の場合は、「知識がなくて不安」「業務量が多い…」と感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、新人さんをしっかりとサポートしているため、ご安心ください。入職後のOJTや研修を受けることで、業務に必要な知識を身に付けることが可能です。実際に商品を製造したり、利用者さまと触れ合ったりしながらスキルを磨くことができ、経験のない分野でも少しずつ仕事に慣れていけます。業務に関する質問・相談も随時OK。先輩が適宜、案内や助言をしてフォローします。また、チームワークを大切にしており、職員同士で協力し合って仕事に取り組んでいるため、1人で業務の負担を抱えることもありません。頼れる仲間とともに、楽しく仕事に励める職場です。