グレースヒル・湘南の求人情報

グレースヒル・湘南では、利用者さまのニーズに合わせた支援を行っています。在宅復帰を目指している利用者さまには、ライフスタイルに応じたリハビリや家屋の環境整備などを実施。自宅で過ごすことを想定した支援を中心に行っています。また施設内での生活を維持したい利用者さまには、職種ごとに利用者さまの目標を決め、多方面からサポート。ほかの職種と利用者さまの目標を共有し、すり合わせを行うことで、共通認識を持てるようにしています。多職種と連携しながら、利用者さまのADL維持・向上に貢献できる環境です。 また当施設では、定期的にフロアごとのイベントを実施しています。大きなイベントでは、お花見やクリスマス会など季節の行事を開催。さらに利用者さまの個別のリクエストにも対応し、食べたいものを作ったり出前で頼んだりしています。イベントの企画は職員同士で話し合って決めており、意見を気軽に発言しやすい雰囲気が魅力。イベントが好きな職員が多く、新人職員も楽しみながら参加できます。

グレースヒル・湘南では、段階的に業務を覚えていける体制を整えています。入職後は教育担当者がOJTで研修を進めていき、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。また、毎日振り返りの記録をしてもらい、ほかの職員にも進捗状況が分かるようにしているのも特徴。教育担当者が不在のときも、継続した指導が受けられるように工夫しています。ボディメカニクスに関しては、リハビリ職員から教わることも可能です。 さらに法人内の教育では、3段階のレベル別に研修を実施。1段階レベルが上がると昇給があることもあり、モチベーションの向上に繋がります。また資格手当の種類が豊富で、各専門職のほか、レクリエーション介護士2級や認知症ケア専門士なども手当支給対象です。加えて、外部研修への参加費用を会社で補助しているのも特徴。認知症介護実践者研修を受講する職員が多く、学びを実践に活かせる環境です。金銭面の負担を軽減しながらスキルアップを目指せるのは、当施設の魅力の一つ。成長意欲のある方にはぴったりの環境です。