ひかり保育園の求人情報

ひかり保育園は、スタッフの主体性を尊重しています。提案もしやすい雰囲気で、過去にはスタッフの意見で運動会にリレー競技を取り入れたことも。また、現場の提案をもとに、行事やイベント業務の効率化も図っています。スタッフの提案を受けて、過去のイベントの企画書や制作物を再利用。毎月の誕生日会や七夕のような季節行事など、イベント業務の負担を大きく削減しています。 当園は、コミュニケーションが活発な職場です。当園には、20代前半～60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。スタッフ同士は年齢に関わらず話しやすい雰囲気で、仕事の話はもちろん、プライベートの話題もできる関係性です。休みの調整もスタッフ間で行っています。 また、スタッフ間で交流できる機会も設けており、行事前には食事会を開催することもあります。新人スタッフのことを皆で気に掛けており、積極的に声掛けも実施。周りと助け合いながら、保育を進められる環境です。

先輩スタッフからのアドバイスやマニュアルで企画考案をサポートします

ひかり保育園は、お子さまにとってより良い行事やイベントになるように、保育士が中心となって企画を立てています。ただ保育を行うだけでなく、自発的に考えることが多いことが特徴です。そのため、企画を考えることが苦手な方にとっては、「考えることが多いのではないか」と不安に感じられるかもしれません。 しかし、当園では新人スタッフが企画考案をするときのサポートを行っています。企画立案の際は、先輩スタッフが丁寧にフォロー。新人スタッフが企画を考えるときは、経験をもとにさまざまな角度でアドバイスしています。さらに、当園では行事ごとにマニュアルを完備。イベント当日の進行方法やタイムスケジュールなどをまとめています。企画考案に不慣れな新人スタッフを支える体制が整っているため、安心してイベント企画に挑戦できる環境です。