やわらキッズの求人情報

やわらキッズには、お子さまと深い関係性を築きながら療育を提供できる環境があります。「自分で生きていく力を身に付けてほしい」という想いのもと、支援では日々の繰り返しの動作を重視。同じ行動を何度も積み重ねていくことが、お子さまの大きな成長につながると考えています。一人ひとりのお子さまに寄り添いながら、長期的にサポートできるところが魅力です。 当事業所では、保護者さまとの連携も大切にしています。食事中の様子や睡眠時間など、お子さまに関することは細かな情報もしっかりと共有。ヒアリングした内容は日々の活動に反映しています。療育に取り組むなかで、ときには「お子さまのできることが増えた」という良い変化を実感する瞬間も。保護者さまと成長の喜びを分かち合い、職員が感動でうれし涙を流す場面も見られます。お子さまや保護者さまと密に関わり、やりがいを感じながら働ける職場です。

やわらキッズでは、新人さんが安心できる教育体制を整えています。入職後は、先輩職員がOJT形式で教育を実施。教育担当の職員だけでなく、全員で新人さんを育てようという意識があります。困ったことがあれば、気軽に周囲を頼ってください。不安がなくなるまで親身にサポートしますので心配は不要です。また、送迎業務に関しては、まずは添乗してルートを覚えるところからスタート。運転に苦手意識がある方は、送迎は担当せずほかの業務をメインでお任せするといった対応も可能です。一人ひとりに合わせた教育を通して、新人さんも無理なく業務を習得していけます。 職員が学びを深められる機会を豊富に用意していることも、当事業所の特徴です。月に1回ほど、事業所内で勉強会を開催。内容は障がいの特性や薬の服用についてなど多岐にわたり、職員は雇用形態に関係なく全員が参加できます。さらに、虐待防止やソーシャルスキルトレーニングなど、業務に活かせる内容の外部研修も受講可能。職員は勤務扱いで参加でき、必要な費用は事業所側で補助しています。継続的に知識を身に付けながら、専門職として成長を目指せる環境です。