小規模多機能型居宅介護まこさんちの求人情報

小規模多機能型居宅介護まこさんちでは、職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。職員と代表は距離感が近く、日頃から気軽に話せる関係性。求人について話す際も「どんな人に来てほしい？」「力持ちの方に来てほしいね」などと盛り上がりました。 「職員がいなければ事業は成り立たない」という考えがあり、常に職員に対して感謝の気持ちを抱いている当事業所の代表。子育て世代の職員が働きやすいよう、開設当初から子連れ出勤を認めています。なかには、夜勤にお子さんを連れてくる職員も。お子さんがホールで走り回って遊んでいる姿を利用者さまが笑顔で見ているのも、当事業所ならではの光景です。利用者さまと職員、双方にとって居心地の良い空間を目指しています。 地域密着型で、地元の方から頼りにしていただくこともある当事業所。過去には、地元のかかし祭りへの参加をお願いされ、職員でアイデアを出し合いながらかかし作りに取り組んだことがあります。利用者さまやご家族、地域住民など、多くの方との関わりを大切にしながら働ける職場です。

小規模多機能型居宅介護まこさんちでは、職員のスキルアップを応援しています。 資格取得にかかる費用は、事業所側が負担。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の受講費用は、全額補助しています。介護福祉士の受験料も負担しており、過去には約4名の職員が受験しました。そのほか、事業所内での勉強会も実施しています。看護師による食中毒・感染症対策研修や、併設する訪問看護ステーションの理学療法士による介助研修など、内容はさまざま。実践的な内容を学べる機会が豊富にあり、スキルを身に付けたい方にぴったりの環境です。 当事業所には、専門学校での講師経験を持つ職員が在籍しています。講師の経験を活かして、事業所内の職員向けに国家試験対策を実施。資格取得を目指す職員は、代表が作成した「介護福祉士国家試験の対策動画」を活用可能です。働きながら、スキルアップを図れます。