認定こども園あおい幼稚園の求人情報

認定こども園あおい幼稚園は、教育制度が充実しています。新入職員には、先輩職員が付き業務をサポート。担任経験があり知識豊富な職員が、現場に即したアドバイスを行います。新卒採用の場合は、入職前に研修を用意。約2週間の現場実習や、2泊3日ほどの宿泊研修を行っています。保育教諭としての学習に加え、社会人としての基礎研修を実施。入職後、スムーズに現場に馴染めるようサポートしています。 当園は、職員のスキルアップを応援しています。園内研修は、楽器演奏・体育・歌といった専門分野の外部講師を招いて開催。子どもたちへの教え方について指導を受けたり、行事内容を講師と一緒に考えたりすることで知見を得ています。そのほか、大阪府や堺市が開催する研修も活用。新入職員向けの研修が多く開催されています。職員は勤務時間内に参加が可能です。働きながら学びを深め、保育教諭として成長していけます。

トラブル対応は主任職員がフォロー。経験が浅い職員も安心して働けます

認定こども園あおい幼稚園では、入職者の適性を考慮した上で、早めに担任を任せることがあります。そのため、入職後まもなく、子ども同士の喧嘩やトラブルによる保護者対応を経験することも。幼稚園での勤務経験が浅い方は「保護者対応がうまくできるだろうか」といった不安を感じることがあるかもしれません。 当園では、主任職員が一緒になってトラブル対応のフォローに入ります。そのため、担任が1人で原因や改善策を考える必要はありません。主任と相談しながら、保護者への対応や問題解決に取り組めます。また、落ち込んでいる職員には「気にし過ぎないで」と声をかけるような思いやりのある職場です。責任を1人で抱え込まずに働ける体制があるので、ご安心ください。