特別養護老人ホームゆかり八街西林の求人情報

千葉県八街市

特別養護老人ホーム

ユニットケアを実施。入居者さま目線のサービスを提供できる施設です

特別養護老人ホームゆかり八街西林は、2015年に千葉県八街市に設立しました。定員は80名で、平均的な要介護度は4～5程度。80代の方が多く入居しています。当施設が大切にしているのは、運営母体である社会福祉法人林声会の「すべて、ご利用者目線で」「寝かせきり・起こしっ放しにしないケア」という思いです。敷地内に広大な農園を設けているほか、室内には木製の運動器具を用意して、入居者さまが日常的に体を動かせるように工夫。法人の思いをサービスに反映できるよう、施設環境を整えています。さらに、全室個室のユニット型ケアを行っている当施設は、入居者さま一人ひとりとの距離が近い点も魅力。「入居者さまに寄り添い、役に立ちたい」という思いがある方に適した職場です。

現在募集中の求人（1件）

看護師・准看護師の求人

正社員

看護師・准看護師（施設）の求人

月収271,500円〜302,500円

正看護師必須

賞与あり

交通費支給あり

社会保険完備

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

特別養護老人ホームゆかり八街西林で働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

未経験からでも挑戦しやすい職場。入職後は管理者が付いてOJTを行います

特別養護老人ホームゆかり八街西林では、新人が安心して働けるような教育を行っています。入職後は、介護主任が付いてOJTを実施。当施設を知ってもらうために、経験の有無と関係なく業務上の注意点や施設の概要を説明しています。また、現場に入る前に配属先ユニットについてのレクチャーを行い、配属後はユニットリーダーがしっかりとサポート。当施設のケア方法を十分に理解したうえで実践に挑める教育体制です。当施設は職員の「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを応援しています。介護職員初任者研修や介護福祉士など、職員が希望する資格に応じて臨機応変なサポートを実施。ときには、シフトを調整することもあります。働きながら資格取得を目指せる環境です。

POINT
2

働きやすさ

年間休日約120日＆リフレッシュ休暇付与。有休も取得しやすい職場です

特別養護老人ホームゆかり八街西林は、職員のプライベートも大事にしています。月に9日程度の休日があるほか、夏季休暇3日、冬季休暇4日に加えて、リフレッシュ休暇も付与。年間休日は約120日と多めです。また、管理部門が有休の取得を促すことで、職員が休みやすい雰囲気をつくっています。十分にリフレッシュし、メリハリを付けて働ける職場です。当施設は、手当の種類が豊富です。扶養手当や被服手当、通勤手当、処遇改善支援手当など職員の生活をサポートするものに加え、資格手当や夜勤手当も支給。職員の頑張りをしっかりと評価し、還元しています。さらには、社会保険や退職金制度も完備するなど、福利厚生が充実しているので、安心して働ける環境です。

POINT
3

職場の特徴

隔月で介護技術に関する研修を実施。実践に役立つスキルを学べます

特別養護老人ホームゆかり八街西林では、介護技術に関する研修を隔月で行っています。入居者さまをケアするうえでの課題について、職員同士で話し合いながら互いのスキルを磨き合うことができる場です。また、毎日の昼礼で入居者さまの情報を共有しており、職員同士の認識を合わせながら働くことができます。当施設では季節ごとのイベントやレクリエーションが盛んです。初詣や秋祭り、ハロウィン・バレンタインのお菓子づくりなどのほか、庭で拾った葉っぱを使用して創作活動を行い、ユニットごとに投票形式で競うこともあります。イベントやレクリエーションをとおして、入居者さまと一緒に楽しみながら働ける職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

現場に入る前に配属先のケア方法をレクチャーしているので安心です

特別養護老人ホームゆかり八街西林は、全室個室のユニット型です。従来型とはケア方法が異なるため、ユニット型の介護経験がないと「対応できるかな」と不安を感じるかもしれません。そのため当施設では、新人が当施設のケア方法を理解したうえで現場に入れるよう、配属前の研修を実施。当施設の介護方法や配属先のケア方法について、現場に入る前に実践的な知識や技術を身に付けられるので、安心して業務をスタートすることができます。さらに、現場に入ってからもユニットリーダーが新人をサポートしていきますから、心配しなくても大丈夫です。