はなみの家の求人情報

はなみの家は、職員が一体となって利用者さまの自立支援に取り組んでいる点が特徴です。利用者さまの「できること」を最大限に尊重し、ご自身で対応していただくことを大切にしています。洗濯物を干したり料理をしたりといった作業を職員が代わりにするのではなく、利用者さまと一緒に実施。必要に応じたサポートをすることが職員の役割です。 また、当施設には家族のような温かい雰囲気があります。職員同士の仲も良く、チームワークは抜群です。職員は利用者さまに寄り添うという共通意識を持っており、「利用者さまのために何ができるか」といった会話が自然と生まれています。少人数で運営しているからこそ、意思決定もスムーズ。現場の声がすぐに反映される風通しの良い環境です。実際に、職員の提案をもとにベッドの交換や、ヒヤリ・ハットの改善を行った実績もあります。意見の提案がしやすい環境で、職員一丸となって利用者さまのために働くことが可能です。

利用者さまとの関わり方は管理者をはじめ、先輩職員がフォローします

はなみの家は、認知症の方が利用している施設です。利用者さまのなかには、言葉を発するのに苦労したり、自分の感情をうまくコントロールできなかったりする方もいらっしゃいます。これまで認知症の方と関わった経験の少ない方は、「自分に適切な対応ができるだろうか…」と不安に思うかもしれません。 当施設では、入職後は管理者に付いて対応方法を学べます。管理者が実際に行っている声掛けや対応方法を新人さんにお見せし、具体的なコツを伝授。新人さんが利用者さまの言動の背景や理由を理解し、適切な対応ができるよう、職場全体でサポートするのでご安心ください。 働いている先輩職員のなかにも、利用者さまの対応にはじめは戸惑っていた方がいます。しかし、何度もアプローチを重ねることで、利用者さまとの信頼関係を築き、スムーズなコミュニケーションを取れるようになりました。焦らず、自分のペースで利用者さまとの関係性を築いていければ大丈夫です。