デイサービスセンターみずきの求人情報

デイサービスセンターみずきは、新人さんが無理なく業務を覚えていけるよう教育を行っています。経験が浅い方は、見守りをしながら利用者さまの名前を覚えるところからスタート。そのあと、お茶出しやレクリエーションを通して利用者さまと関係を構築します。そして、徐々に排泄介助や入浴介助といった介護業務を習得していく流れです。指導の回数や期間は設定せず、新人さんの経験に応じて対応。自信を持って1人で業務ができるようになるまで丁寧に指導しているので、経験が浅い方もご安心ください。 当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。介護福祉士の資格を取得する際には、費用の一部を法人が負担。さらに、先輩職員が勉強会を行うことも。当事業所に在籍する職員のほとんどが、介護福祉士の有資格者です。日々の業務についてだけでなく、資格取得に関してもサポートします。

レクリエーションで何をするか迷う？　皆に相談できるので心配いりません

デイサービスセンターみずきでは、職員が日替わりでレクリエーションを担当しています。経験が浅い方は、「自分で企画できるかな」「レクリエーションのバリエーションがない」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所では先輩職員がしっかりと新人さんをフォローしているのでご安心ください。先輩職員は、これまで自身が行ってきたレクリエーションの内容を記したノートを作っています。そのノートを新人さんに見せながら、「こういうことしてみたらどうかな」「こんなレクリエーションがあるよ」とアドバイスを実施。先輩職員と一緒にレクリエーションの内容を考えられるため、心配いりません。また、最初は短い時間からレクリエーションをお任せ。10分、30分、1時間と徐々に時間を増やしていきます。慣れてきたら、これまでの経験や得意なことを活かしてレクリエーションを実施することも可能です。先輩職員のサポートのもと、少しずつ経験を積んでいきましょう。