
特定非営利活動法人湧和
居宅介護支援事業所湧和の求人情報
東京都町田市
地域包括支援センター
利用者さまを包括的に支援。法人全体で連携し、最適なサービスを提供できます
居宅介護支援事業所湧和は、2000年に東京都町田市本町田にて設立しました。介護支援専門員1人あたりの担当件数は40件ほどです。当事業所の母体である「特定非営利活動法人 湧和」は、デイサービス・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターの4部門を運営。すべての部門が同施設に併設していることが特徴です。 当法人では、職員同士の距離が近く、事業所の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。たとえば、モニタリング訪問の前後では、系列の訪問介護事業所に利用者さまの状況について確認したい点を気兼ねなく質問できます。ケアプラン作成から通所や訪問まで、利用者さまへ一貫して案内できることも強みの一つ。法人内で密に連携しながら、必要なサービスを迅速に紹介しやすい体制です。抜群のチームワークを活かして、法人全体で利用者さまをサポートできます。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
居宅介護支援事業所湧和で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
地域住民の方との関わりを大切に。厚い信頼関係を築けることがやりがいです
居宅介護支援事業所湧和では、地域の方々との交流を重視しています。法人内の他事業所と連携しながら、「湧和フェスティバル」や「ハッピーマルシェ」といった地域住民が参加できるイベントを定期的に開催。イベントをきっかけに当法人を知ってもらい、介護相談やご利用につなげることも大切な取り組みの一つです。地域の方々との温かい関わりのなかで、やりがいを感じながら働けます。 当法人の魅力は、利用者さまとの信頼関係を築く、職員の丁寧な対応にあります。職員は、20~70代まで幅広い年齢層が活躍中。勤続年数10年以上の職員も複数名おり、専門職として長年の経験を積んでいます。2000年の設立以来、利用者さま一人ひとりに寄り添い、地域に根ざした法人として歩んできました。利用者さまのなかには、「昔、夫がお世話になって良くしてもらったから」という理由で法人内の事業所へ登録に来てくださる方もいらっしゃいます。利用者さまに向き合った支援がしたい方に最適な環境です。
POINT
2
働きやすさ
訪問予定に合わせた出勤時間の調整が可能。プライベートとの両立が叶います
居宅介護支援事業所湧和では、職員一人ひとりが裁量をもって働けます。変形労働時間制を採用しており、職員は訪問予定を考慮しながら、家庭の都合やライフスタイルに合わせてスケジュールを組むことが可能。半日出勤も認めており、「午前中は訪問に行き、午後は自身の通院のために休む」といった働き方もOKです。また、1件目の訪問時刻によっては、出勤時間を遅めに設定することもできます。勤務時間を柔軟に調整できることは残業の削減にもつながっており、職員が無理なく働ける体制です。 有休を気兼ねなく使用しやすいところも、当事業所の魅力の一つ。業務の調整が問題なくできていれば、好きなタイミングで取得できている状況です。ワークライフバランスを保ちながら、仕事とプライベートの両立を目指せます。
POINT
3
教育・スキルアップ
eラーニングや定期的な勉強会を通じて、専門性をより深められる環境です
居宅介護支援事業所湧和では、職員のスキルアップをサポートする環境を整えています。eラーニングを導入しており、職員のスキルや役職に合わせた内容を用意。職員は自身に必要な内容をピンポイントで学ぶことが可能です。くわえて、事業所内での勉強会も定期的に実施。得た知識を業務に活かし、利用者さまへのより良いサービスにつなげられます。 また、長期的なキャリア形成を支援するため、介護支援専門員の資格更新に掛かる費用を事業所が全額補助していることも魅力の一つ。職員は金銭的な負担を気にすることなく、専門職として長く経験を積めます。 当事業所には、経験豊富な先輩から実践的に学べる体制があります。ベテラン職員が複数在籍しており、新人さんが業務における悩みや課題点を相談しながら、着実にスキルアップを目指せるのが強みです。経験豊富な先輩から具体的なアドバイスや指導を受けることで、介護支援専門員としての専門性を高めていけます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
夜間の電話対応は週に1回程度。持ち回り制で、職員同士が協力しています
居宅介護支援事業所湧和は、利用者さまからの相談を24時間体制で受け付けています。ときには、夜間帯といった勤務の時間外でも、利用者さまからの電話に対応することが必要です。そのため、介護支援専門員としての経験が浅い方は、仕事とプライベートの線引きに難しさを感じるかもしれません。 当事業所では、夜間の電話対応は職員の持ち回り制にしています。担当が回ってくるのは週に1回ほど。職員間で調整しながら、一人ひとりの負担を軽減していますのでご安心ください。また、緊急性が低い内容の場合には、「担当職員が出勤の際に改めてご連絡しますね」と伝えて翌日以降に対応することも可能です。チーム全体でサポートし合いながら、無理なく業務に取り組めます。
現場スタッフ紹介
40代前半
職種:
雇用形態:正社員
経験年数:ヘルパー・介護職 13年
転職について
入職した理由
以前は、住宅型有料老人ホームでレクリエーションに特化した業務をしていました。年齢的に次のステップに進みたいと思っていたところ、知り合いの現センター長に声を掛けてもらったことが入職のきっかけです。
職場について
職場の魅力
一番の魅力は、2000年の設立当初から今まで、法人として地域に根ざした運営を続けている歴史そのものです。もともとは、理事長が自宅で地域の方と一緒に会食会を行っていたことが、法人の立ち上げにつながっています。当時からボランティアの方との関わりがあり、地域との密な関係性があることが特徴です。世の中に新しい施設が次々とできるなかで、地域の方に長く必要とされているということは大きな強みだと思います。
おすすめの方、向いている人
「どうすればもっと良くなるのか」を考え、自ら行動できる主体性のある方に向いていると思います。また、利用者さまはもちろん、職員に対しても思いやりの気持ちをもてる方と一緒に働きたいですね。
居宅介護支援事業所湧和の職場環境について
居宅介護支援事業所湧和の基本情報
事業所名
居宅介護支援事業所湧和(きょたくかいごしえんじぎょうしょゆうわ)所在地
〒1940032
東京都町田市本町田2102-1
施設形態
法人情報
特定非営利活動法人湧和(とくていひえいりかつどうほうじんゆうわ)
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