保育園フレンドの求人情報

保育園フレンドは、未経験者やブランクがある方も安心して働ける職場です。初年度の配属先は、行事が少なく比較的落ち着いた環境である1歳児クラスを基本とすることで、無理のないペースで保育に慣れていけるようにしています。現場教育では、いきなり多くの業務を任せるのではなく、まずは日中のシフトでお子さまと関わることからスタート。その後、基本的な業務に慣れた段階で、早番・遅番のシフトや開園・閉園準備を少しずつ担当していく流れです。段階的なステップを踏んでレクチャーを行い、経験の有無に関わらずどなたでも自信を持って業務に取り組めるようサポートします。 さらに、毎月1回ほどクラス会議を行っている当園。会議では、翌月のスケジュールやお子さま一人ひとりへの配慮事項を確認しているほか、保育方針のすり合わせを実施しています。クラス会議は、職員が日頃抱えている疑問点や考えていることを気軽に相談し、解消する場としても活用。風通しの良い職場環境を築き、職員全員が安心して働けるよう努めています。

温かく見守る風土が根付いた穏やかな雰囲気！　新人さんも安心です

保育園フレンドでは複数担任制を採用しており、リーダー業務は交代制で担当しています。朝の挨拶や絵本の読み聞かせといった業務を、ほかの職員の前で行うことに緊張を感じる方もいるかもしれません。 しかし、当園には新人さんを温かく見守る風土が根付いており、安心して挑戦できる雰囲気があるので大丈夫です。経験豊富な職員がしっかりとサポートするので、新人さんは自信を持って業務に取り組めます。職員同士は日頃から良好な関係を築いており、和やかな空気感。新人さんの受け入れ実績が豊富で、教え慣れた職員が多いため、未経験の方や複数担任制に不安を感じている方も心配する必要はありません。 また、リーダー業務の開始時期は、入職後1～2ヶ月目からを予定しています。入職後からいきなりお任せすることはないのでご安心ください。良好な人間関係の中で、新しい環境に少しずつ慣れていけます。