はろーはうす保育園の求人情報

はろーはうす保育園は、仕事とプライベートのバランスを重視する方に適している職場です。当園では、お子さまと関わる時間を増やすために行事を減らしており、そのことが残業削減にもつながっています。行事の準備で残業が発生するとしても30分程度です。基本的には月の残業時間はほぼ0で、持ち帰り仕事もありません。職員はオンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 また当園は、有休の希望がほぼ100％とおる職場です。園から職員に対して、有休を積極的に取得するように声掛けも行っています。正職員は半日か1日単位、パートは1時間か1日単位での取得が可能です。有休と公休を組み合わせて、3日～1週間程度の連休を取得することもできます。休日に趣味を楽しんだり家族とゆっくり過ごしたりして、しっかりリフレッシュできる環境です。

はろーはうす保育園は、新人職員が業務のやり方をしっかり習得していけるような教育体制を整えています。入職後に数日間かけて、主任から保育全般に関する説明を実施。保育のやり方や注意すべき点などを伝え、その後クラスリーダーが実践的な指導を行っていく体制です。職種未経験の方などであれば、主任がマンツーマンで指導にあたることもあります。 クラスリーダーは、保育の流れやお子さま・保護者への対応方法、書類の書き方などを丁寧にレクチャー。指導期間は特に定めておらず、新人職員が1人で安心して仕事を行えるようになるまでしっかりサポートしていきます。「こういうときは、どのように対応したらいいですか？」「どこまで手伝ってあげたらいいですか？」など、お子さまとの関わり方で分からないことがあれば、その都度クラスリーダーに質問できる環境です。