ちぐさの家の求人情報

ちぐさの家は無資格・未経験の方も活躍できます。まずは1日の業務の流れを把握するところからスタート。その後、日替わりで教育担当者がついてOJTを実施します。独り立ちまでの目安は約1ヶ月ですが、OJTの期間は新入職員の習熟度に合わせて調整可能。自分のペースで安心して仕事を覚えていけます。 当施設では資格取得支援も行っています。長く働く意思がある方に対しては、介護職員初任者研修の取得費用を法人が負担。実際に当施設のホーム長も無資格で入職し、働きながら資格を取得しました。また、独り立ち後のスキルアップも応援している当施設。ケアマネジャー資格をお持ちであれば、その更新費用も当法人が全額負担します。そのほか、希望する外部研修の費用負担も相談できます。意欲がある方は、どんどんスキルアップしていってください。

ちぐさの家では職場内の情報共有を徹底しています。記録はアプリを使って入力。毎日、朝と夕方に申し送りを行い、入居者さまの情報や業務内容を共有しています。また、月に1回ユニットごとに実施するフロア会議では、法定研修やカンファレンスに加え、虐待防止や身体拘束といった委員会活動を行うことも。職員同士が密に連携し、全員で同じ方向を向いて仕事に取り組めます。 手厚い人員配置も当施設の強み。基準よりも1名多い約3名を各ユニットに配置しています。そうすることで、当施設が大切にしている入浴を2日に1回の頻度で実現できているほか、食事やトイレ介助も余裕を持って取り組めています。入居者さま一人ひとりに合わせた、きめ細やかなサービスを提供したい方に最適な職場です。