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ケアホームアルビジアのカバー画像

一般社団法人ねむの木の丘

ケアホームアルビジアの求人情報

埼玉県熊谷市 / 上熊谷

共同生活援助短期入所 ( 障がい )

和気あいあいとした温かみのある職場! 職員同士で助け合える関係性です

ケアホームアルビジアは、一般社団法人ねむの木の丘が運営している障がい者グループホームです。埼玉県熊谷市内に全6棟36床あり、主に精神障がいのある方を支援対象としています。利用者さまが心穏やかな生活を送れるよう、一人ひとりに合わせたサポートを提供している施設です。 当施設は、職場の雰囲気の良さが自慢です。施設内は常に和気あいあいとした温かみのある雰囲気。職員同士のコミュニケーションが活発で、助け合いながら働いています。お互いを思いやる言葉が自然と生まれてくる当施設では、体調が悪い職員がいたら「病院に行っておいで」と声をかけることも。急な欠勤にも、皆でカバーし合い、それぞれが無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。また、代表や責任者が現場に足を運ぶことが多く、相談ごとをしやすい点も魅力の一つです。現場を把握しているからこそ、職員目線で解決策を考えていけます。緊急時や判断に迷う場面では、責任者に指示を仰ぐことができるので、安心感を持って働けるはずです。

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資格取得支援制度あり
日勤のみ可
週2、3日からOK
4週8休

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ケアホームアルビジアで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

職員の希望や意見を尊重。キャリアプラン実現に向けた働き方ができます

ケアホームアルビジアは、職員が裁量を持って働ける職場です。それぞれの職員が将来どうなりたいかを丁寧にヒアリング。キャリアプラン実現に向けた具体的な仕事の取り組み方を一緒に考えていきます。「現場業務を中心に利用者さまに手を差し伸べていきたい」「行政との関わりを重点的に勉強していきたい」など、職員の希望に合わせた働き方が可能。個別での面談を定期的に行っているので、働き方や業務について相談をしやすい環境です。 当施設での業務は、施設内の掃除や食事の提供など、利用者さまの日常生活の支援がメイン。食事はできたものを温めるのみで、調理の業務は発生しません。また、夜勤はないので、身体的な負担を軽減できます。 そのほか、必要に応じて買い物の同行や洗濯の手伝い、薬の塗布を行っています。利用者さまの体調が良くないときや医療的ケアが必要な場合には、常駐の看護師に相談できる環境のため安心です。

POINT
2

働きやすさ

残業はほぼゼロ! 無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます

ケアホームアルビジアでは、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。「残業しなくても業務を回せるチームづくり」という方針を掲げている当施設。「プライベートも充実しているからこそ仕事も頑張れる」という考えのもと業務にあたっており、基本的にはシフトの時間どおりに業務を終えられる環境です。利用者さま対応で残業が発生する場合がありますが、多くて年に1回ほど。また、事前に日にちが分かるので、急な残業になることはほとんどありません。時間の見通しを持って働けます。 さらに、当施設では、職員同士でコミュニケーションを活発に行いながら業務にあたることを大事にしています。「大変なことはない?」「最近どう?疲れてない?」など、声を掛け合っているので、悩みを打ち明けやすい雰囲気です。職員一人ひとりにとって居心地の良い職場を目指しています。

POINT
3

教育・スキルアップ

資格取得をサポートします。障がい者支援の専門性を高められる環境です

ケアホームアルビジアは、障がい者支援の専門性を高められる環境を整えています。資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指しやすいところが特徴です。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、サービス管理責任者などを対象とし、相談のうえ費用を補助します。さらに、研修受講は出勤日扱いとし、職員の負担を軽減。働きながらスキルアップを目指したい方には最適な職場です。 当施設では、月1回の頻度で業務時間を活用し、1時間ほどの社内研修を実施しています。過去には、外部講師による地域定着支援について講習会を開き、障がいのある方が社会で羽ばたける支援について皆で学習しました。また、職員が外部研修で学んだ内容は全体に共有しており、職員それぞれが知識を深められる体制です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さまとの関わり方が不安? 先輩職員がしっかりとサポートします

ケアホームアルビジアの利用者さまの多くが、統合失調症といった精神疾患のある方です。これまで精神障がいのある方への関わりがなかった方は、どう支援して良いかのイメージがつかず緊張したり、難しさを感じたりすることがあるかもしれません。 しかし、当施設では利用者さまとの関わり方や業務内容を丁寧に指導し、新人さんが徐々に職場に慣れていけるようにサポートしています。入職後は、まず清掃や配膳など簡単な業務から担当するので、少しずつ利用者さまとの関係性を構築できる環境です。利用者さまとのコミュニケーションの取り方は先輩職員がしっかりとフォローするのでご安心ください。 また、当施設では、新人さんの習熟度や得意・不得意に合わせて業務を割り当てているので、無理なく働きやすい職場です。管理者や先輩職員との距離が近く、気軽に相談できる環境なので、分からないことはいつでもご質問ください。

現場スタッフの声

60代前半

職種:

生活支援員

雇用形態:パート・アルバイト

入職年月:202310月

経験年数:生活支援員 2

転職について

入職した理由

面接のときに、職員と利用者さまとが楽しそうに話している様子を見て、和気あいあいとした温かい雰囲気だと思い、入職を決めました。

職場について

職場の魅力

しばらく仕事から離れている方や子育て中の方も働きやすい職場だと思います。働き方を柔軟に対応してもらえるので、無理のない範囲で仕事ができますよ。

プライベートとの両立

孫の世話で急に休まなければならないときに、「お孫さんを優先してね」と代表が言ってくれて、気兼ねなく休みを取れる環境なのでありがたいですね。残業もないので、家族との時間が増えて毎日が充実しています。

教育体制

精神障がいのある方の支援が主な業務です。相手の気持ちを汲み取り、傾聴するスキルが身に付きますよ。先輩職員が丁寧に指導してくれるのはもちろんのこと、法人研修も充実しているので、心に寄り添う支援ができるようになったと感じています。家族からも「話し方が優しくなったね」と言われました。

入社前後でギャップを感じたこと

以前は居宅介護支援事業所で身体介助をメインで行っていたので、精神障がいのある方との関わりがほとんどありませんでした。入職して間もなくは、どのように支援していけば良いか戸惑いましたね。しかし、先輩職員が親身になり相談に乗ってくれたので、徐々に利用者さまへのサポートの仕方や距離感を学んでいけました。

その他

印象に残っているエピソード

入職して3ヶ月ほど経ったころに、利用者さまに「明日お休みなんだ、つまんないな」と言っていただきました。チームの一員になれた気がして、とてもうれしかったのを覚えています。利用者さまとの関係性を構築できたときに、やりがいを感じられますね。

職場の風景

ケアホームアルビジアの職場環境について

ケアホームアルビジアの職場環境スコア

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ケアホームアルビジアの基本情報

事業所名

ケアホームアルビジア

所在地

3600164

埼玉県熊谷市楊井1784-16

交通情報

  • 秩父鉄道秩父本線上熊谷

施設形態

共同生活援助短期入所 ( 障がい )

休業日

  • 年末年始は営業

入居者数

  • 定員:36
  • 備考:

その他、設備

駐車場あり
  • 駐車場
    • 駐車場あり

法人情報

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