

一般社団法人ひかりの森訪問看護ステーション
ひかりの森訪問看護ステーションの求人情報
東京都練馬区 / 保谷駅
訪問看護ステーション
職員の頑張りは給与に還元! 高いモチベーションで働ける環境です
ひかりの森訪問看護ステーションは、緩和ケアに注力している事業所です。2016年の設立以降、練馬区・西東京市・新座市を中心に利用者さまの療養生活をサポートしてきました。利用者さまの年齢層は40~90代と幅広く、ボリュームゾーンは70~80代です。保険の割合は、介護保険が8割で医療保険が2割程度。がん末期、糖尿病や認知症、難病など、さまざまな疾患を対象として看護を提供しています。 当ステーションでは、職員の頑張りが給与に反映されるインセンティブ制度を導入しています。インセンティブは、月の訪問件数と医療保険の割合に応じて発生。訪問件数が60~65件で1万5000円、66~70件は2万円と、5件増えるたびに5000円ずつアップします。また、そのうち医療保険の割合が10%だった場合は5000円、 25%だった場合は1万3000円、以降は5%ごとに約5000円ずつ上がっていく仕組みです。 根底にあるのは、管理者の「職員に楽しく仕事をしてほしい」という考え。頑張りがしっかりとお給料に反映される環境で、モチベーションを高く維持しながら働けます。
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