児童発達支援そわらの求人情報

児童発達支援そわらでは、多職種で協働しながら多角的な視点を身に付けられます。週に1回ほど、同じ建物内にある法人内の児童精神科クリニックとの合同会議を実施。保育士のほか、医師や公認心理師、作業療法士、音楽療法士などが職種の垣根なく意見を交換しています。内容は、療育やリハビリ、ソーシャルスキルトレーニングなどさまざまなテーマを設定。職員一人ひとりが専門職ならではの見解を述べて話し合うことで、他職種の知識を学べます。また、朝礼も合同で行っており、情報共有が可能です。それぞれの職種から見た子どもたちの様子を聞けるため、視野を広げて療育に取り組めます。 ほかにも、当事業所では、職員が学べる機会を設けています。月1回、事業所内で療育に関する勉強会を実施しているほか、外部研修への参加もサポート。受講費用は、基本的に法人が補助しています。実際に、学会で研修を受けてきた保育士もおり、出費を気にすることなく知識を深めることが可能。学習意欲のある方に最適な環境です。

保護者の前で療育を行うのは不安？　先輩と一緒に協力しながら取り組めます

児童発達支援そわらでは、親子で参加する活動をメインに行っています。療育中は子どもたちだけでなく、保護者の方々も同席するなかで活動を進めていることが特徴です。そのため、これまで保育園に勤務していた方や療育の経験が浅い方は、「保護者の目が気になって緊張しそう」と感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、先輩からサポートを受けながら活動を進められるため、ご安心ください。新人さんが1人で療育を行うことはありません。職員は常に4～5名で勤務しており、分からないことがあるときはいつでも周りに聞けるので、心強いはずです。先輩からのアドバイスや療育の進め方を参考にしながら、少しずつ仕事に慣れていけます。また、保護者への対応も、最初は先輩が先導して実施。新人さんは、まずお子さんとの信頼関係を築いていくことで、保護者の方と対話する機会を徐々に増やしていけます。時間をかけて保護者との良い関係を構築していける環境です。