ぶろっこりーの森保育園の求人情報

ぶろっこりーの森保育園では、職員がプライベートの時間をしっかり確保できます。年間休日は約113日で、有給休暇が取りやすい環境です。管理職が定期的に「毎月、使えるときがあったら使ってね」と呼び掛けして有給休暇の取得を促しています。有給休暇は、半休での取得も可能。通院や手続きなど、短時間の用事の際にも気軽に利用できて便利です。 また、残業が少ないことも当園の魅力の一つ。月の残業時間は、5時間以内に収まることがほとんどです。ICTシステムを導入し、連絡帳や書類の作成にアプリを活用することで、業務の効率化を実現しました。退勤後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 パート職員は、週に3日以上から勤務日数を選択可能。勤務時間も、3時間勤務（早番・遅番）、7時間勤務、8時間勤務から選べます。希望休の要望にもできるだけ対応しているので、お気軽にご相談ください。「身体に負担がかからない程度に働きたい」「家事の合間に働きたい」といった方も、ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場です。

先輩や本部がフォローするので、保護者さま対応の経験が浅い方も安心です！

ぶろっこりーの森保育園では、新人さんにも基本的にはクラス担任を任せる方針です。送迎時の会話や連絡帳のやり取りなど、保護者さまへの対応も大切な仕事の一つ。ときには、育児に不安を抱えている保護者さまから相談を受けたり、保育への要望を承ったりすることもあります。そのため、これまで担任を持ったことがない方や保護者さまとお話しする機会が少なかった方は、適切な対応ができるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当園では、新人さんに保護者さま対応を任せっきりにすることはありません。入職後は先輩職員と2人で担任を持つので、困ったときはいつでも相談が可能です。保護者さまとの会話で回答が難しいところは、すかさず先輩がフォローに入るのでご安心ください。園長や主任、ほかの先輩職員も、対応のコツやお子さまそれぞれの保育のポイントをアドバイスしています。 また、法人本部のサポート体制も充実しています。現場で保護者さまの不安や悩みを解消することが難しい場合は、本部の職員に対応を依頼してOK。周りの職員が積極的に手を差し伸べているので、新人さんは焦らず保護者さまとの信頼関係を築いていけます。