ヘルパーステーション　ジェイケアの求人情報

ヘルパーステーション　ジェイケアは、利用者さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。当事業所には、移動介護従事者（ガイドヘルパー）の資格を保有する職員が活躍中です。たとえば、知的障がいや精神障がいのある利用者さまの行動援護や、視覚障がいのある方への同行援護を実施。外出先での代筆・代読や、食事、排泄の介助など業務は多岐にわたります。利用者さまのご要望を大切にし、買い物や趣味、余暇活動などを支援。きめ細かなサポートをしたい方にぴったりです。 基本的に、土日に出掛けることが多く、プールやテーマパーク、映画館に行くことも。長い場合で8時間ほど外出することもあり、職員も一緒に楽しみながら働いています。 常勤職員だけでなく、土日が空いているパート職員が同行することも可能。移動介護従事者の資格がある方は、雇用形態に関係なくスキルを活かせる環境です。

訪問看護や放課後等デイサービスを併設！　利用者さまの幅広いニーズに応えられます

ヘルパーステーション　ジェイケアは、働きやすい職場づくりを行っています。パート職員のほとんどが直行直帰しており、事務所への出勤は月1回ほど。訪問後の記録は、スマートフォンを活用し、LINEでの提出が可能です。連絡事項がある場合は、電話で直接報告することもできます。事務所との連携もしっかり取りながら働けるので、新人さんも安心です。 職員の希望に合わせてシフトを組んでいる当事業所。パート職員の場合は、週1日の勤務や扶養の範囲内での勤務もできます。 常勤職員は土日休みの完全週休二日制で、プライベートの予定が立てやすいところも魅力。残業もほぼ発生しておらず、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。

明るくにぎやかな雰囲気の職場。定期的にイベントを実施し、親睦を深めています

ヘルパーステーション　ジェイケアは、万全の教育体制を整えています。入職後は、経験豊富な管理者がマンツーマンで指導。管理者は男性と女性が1名ずつおり、基本的に、同性へのレクチャーを行います。主にOJTにて業務を覚えていき、最初は管理者の訪問に同行するところからスタート。未経験の方も、段階的に仕事を習得できるよう配慮しているため、着実にステップアップしていけます。 当事業所は、職員のスキルアップを応援しており、資格取得制度が充実しています。同行援護従業者養成研修や行動援護従業者養成研修などを受講する場合は、費用の半額を事業所が補助。資格を取ったあとは、業務を通じて実践することもでき、存分にスキルを活かせます。ほかにも、受けたい研修があれば外部研修への参加も可能。資格の取得と同様に、費用の補助もしているので、経済的な心配なく学べます。