あすみ東保育園の求人情報

あすみ東保育園では、職員が余裕を持って働ける環境を整えています。モットーは「無駄な仕事はしない」。職員同士で業務を分担したり、できることは外注したりすることで、1人の負担を減らしています。保育士が分担しているのは、主に書類業務と行事準備。書類業務は、パート職員にお子さまの見守りを交代してもらうことで、業務中に時間を確保できています。また、行事には前年度のものを活用しているので、新たに作る手間は少なめです。全員で分担し、空き時間で徐々に進めています。ほとんどの作業は時間内で終わるため、残業や持ち帰り仕事になることもありません。 栄養士の業務は、調理と衛生管理がメインです。献立作成は外注しており、園で収穫した食材を使うとき以外で作る必要はほとんどありません。決められた時間内で調理と片付けを行っているため、時間が伸びることもなく定時での帰宅が可能。保育士・栄養士ともに、終業後の時間をしっかりと確保できます。

あすみ東保育園の職員は、過去の職務経験を問わず、当園で知識を身につけ活躍しています。入職後は、保育士も栄養士も現場の先輩から直接指導。たとえば、保育士の場合、すぐに担任業務を担うことはありません。保育補助や副担任としてクラスに入り、子どもたちの名前を覚えるところから始めます。どの職種も、いきなり1人で対応を任せることはありませんので、ご安心ください。 当園では、職員の苦手なことを少しでもプラスイメージに変えられるようにサポートしています。制作やピアノが苦手な方には、チャレンジする機会を設定。たとえば、ピアノが苦手な職員には簡単な楽譜を渡し、3ヶ月～1年と練習期間を設け、準備ができた段階でお願いしています。もちろん、難しい場合は無理やり進めません。「できそう」となったタイミングで無理なく挑戦が可能です。周囲には日常的に主任や先輩職員が側にいるほか、半年に1回、園長との面談も実施。「まだ不安がある」「挑戦したい！」などの意向も伝えやすい雰囲気です。段階を踏んで成長できる環境が整っています。