和敬保育園の求人情報

和敬保育園では、職員同士の情報共有を手厚く行うことを大切にしています。当園は年齢別でクラス編成し、3歳以上・3歳未満でフロアも分かれているため、保育中に他クラスの職員と関わる時間が限定的です。そのため、積極的にほかのクラスの職員とコミュニケーションをとる機会を増やすようにしています。 具体的には、全体会議や1ヶ月の反省会などで定期的に顔を合わせ、それぞれの業務に即した情報共有を実施。会議では、保育の進め方やトラブル対応などについて話し合い、職員間の認識をそろえて、自信を持って業務に取り組めるようにしています。また、外部研修の内容を共有する場としても活用しており、新たな知識も得られる良い機会です。 日常的に交流を深めるため、お昼休憩は会議室に集まって食事をとることも可能です。すべての職員が集まることは難しいですが、クラスの枠を越えてコミュニケーションをとる機会にもなっています。職員同士の連携を強め、働きやすい環境を整えています。

和敬保育園は、ワークライフバランスを重視する方に適している職場です。年間休日は120日以上で、夏季休暇は約3日間、年末年始休暇は約6日間付与しています。夏季休暇は、1日ずつでも、連休としてまとめて取ることも可能です。また、年内であれば取得時期の制限もないので、計画的にリフレッシュできます。 有給休暇は30分単位で取得でき、遅めの出勤や早めの退勤、中抜けなどに利用してもOK。家庭の用事や体調不良の際にも時間を有効活用できるため、プライベートと両立しやすいことが特徴です。公休と組み合わせて1週間ほどの連休を取り、友人や家族との旅行を楽しむ職員もいます。 また、残業は月に2～3時間ほどと少なく、研修や会議以外では極力発生しないよう配慮しています。書類業務の負担を軽減するため、週案・日案の作成を電子化。さらに、月に複数回、半日の事務時間をあらかじめスケジュールに組み込み、業務を円滑に進められるようにしています。残業を減らすことで、職員が仕事とプライベートの両立を図れるよう、サポートする仕組みが整っている職場です。