有限会社芙蓉ケアサービスの求人情報

有限会社芙蓉ケアサービスでは、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。入職後は、サービス提供責任者との同行訪問からスタート。当事業所の介護のやり方や利用者さまの特徴をお伝えします。買い物や見守りなど、ハードルの低い業務から徐々に覚えていくことが可能です。生活援助に慣れてきたら、身体介護にもチャレンジ。おおよその同行回数は2～3回ですが、決まった回数は定めていません。業務に慣れるまでしっかりサポートしているのでご安心ください。 さらに、当事業所では独り立ち後も、サービス提供責任者にいつでも相談ができます。実際に訪問中の職員から寄せられる相談は、「利用者さまが薬を飲んだか分からないと言っている」「買い物を頼まれたが訪問時間中に完了できそうにない」などさまざま。どのような内容でもサービス提供責任者がしっかりと相談に乗り、解決できるようにサポートしているので、安心して業務を行えます。

有限会社芙蓉ケアサービスでは、現場に役立つ情報を月に1回資料として職員に配布しています。虐待防止や身体拘束の禁止については随時共有。ほかにも、入浴介助やおむつ交換の仕方など、現場のニーズに合わせたテーマで資料を作成しています。常に新しい情報を頭に入れて、ときには業務内容を振り返りながら、日々の仕事に活かすことが可能です。 当事業所では、職員のスキルアップを応援しています。過去には、介護福祉士実務者研修の受講費用を負担した実績もあります。さらに、雇用形態をパート職員から正社員へ変更することも可能。サービス提供責任者を目指したい方を積極的にサポートしています。向上心のある方にぴったりの職場です。