いなほの調剤薬局の求人情報

いなほの調剤薬局では、法人内の事業所と密接に連携しながら業務に臨めます。患者さまの多くが法人内の事業所を利用されているため、事業所間で情報を共有し、確認・相談できることが強み。LINE WORKSを活用し、ほかの事業所の他職種の職員ともスムーズに連絡が取れます。また、事業所間で建物同士も近いため、必要な際には口頭での確認も可能。業務を円滑に進められる体制が整っています。 入職後の教育についても、スムーズに業務を始められるよう配慮しています。ソフトウェアや分包機など、事業所ごとに異なる部分については初日にしっかり共有。最初に知っておくべきことを明確にし、分かりやすく説明することで、不安なく業務を行えるようサポートしています。

いなほの調剤薬局は、「アイデア提案制度」を導入し、職員の意見を積極採用する風通しの良い職場です。全職員が気軽に職場づくりへ参加できるよう、アイデアの提出方法はシンプル。A4用紙に現状の課題とその解決策を記入することで意見を発信できる仕組みです。 業務改善につながる良いアイデアは表彰することも。系列の事業所では、夜間に開閉すると大きな音を出してしまい、近隣の迷惑になりかねなかったゴミ捨て場の問題について改善。「静音設計のゴミ捨て場を新たに作ってほしい」というアイデアが挙がり、実際に設置を行いました。また、夏場の暑さ対策として空調ベストを取り入れたり、「この施設で一番使いやすい形のおむつカートを自作したい」という声から実際に作ったりと、実現に至った例が多数。現場で働く職員だからこそ気づく課題については、金銭的な面でのためらいなく実現に導いています。 最優秀賞から参加賞まで褒賞金もあり、モチベーション高く改善案を出し合えることが魅力です。今後も職員の声を大切にしながら、より良い職場環境を作るための取り組みを続けます。