オーブの求人情報

オーブでは、職員同士の会話や連携を大切にしています。利用者さまが帰宅されたあとには、自然と業務についての話し合いが発生することもしばしば。「あの対応は良かったよね」「これはこうした方が良かったね」といった支援方法についての意見交換を活発に行なっています。雑談のようなラフな雰囲気で、気軽に相談や提案がしやすい環境です。 また、業務中の連携も活発で、職員間での声掛けも活発に行なっています。業務で困ったことがあったときも、近くにいる職員が積極的にサポートを行える環境です。「こういうふうに伝えると良いよ」「この作業をしてもらえる？」と声を掛け合いながら支援を行っています。職員全員で協力して利用者さまを見守りながら働ける職場です。

利用者さまとの関係構築を全力でサポート。対応に悩むときも安心です

オーブには、自閉症のある方やコミュニケーションを取ることが難しい方などさまざまな症状を抱えた利用者さまがいらっしゃいます。なかには、人見知りをする方や呼びかけてもなかなか応えてくれない方も。利用者さまとの関係性を築けるまでは、どう接していいのか悩むこともあるかもしれません。 そこで、当事業所では、利用者さまと職員が関係を構築できるよう全体でフォローしています。特にマンツーマンの教育期間には、多くの利用者さまと満遍なく関われるように調整。「この利用者さまとはまだあまり話せていないから、今日は時間を多めに取ろう」といった配慮を行っています。どうしても関係性を築くのが難しい場合は、一旦時間をおいて対策を練ることも可能です。 もちろん、対応策を考えるときは先輩職員も相談にのったりアドバイスを行ったり、しっかりフォローします。利用者さま全員と関係性を深められるようにサポートするのでご安心ください。