信明保育園の求人情報

信明保育園は、0～5歳児までの全クラスを複数担任制にしています。各クラスを2名以上の職員で担当するので、1人だけに業務の負担が掛かることはありません。当園には経験豊富な職員が多く、先輩職員のサポートを受けながら業務に慣れていけるので、新人さんも安心して現場に入れる体制です。 当園では、定期的に園内研修を実施しています。毎月1回ほど行っている研修では、子どもの人権に関する内容やコミュニケーションの取り方などを学習。保育士として新しい視点や知識を身に付けられます。また、研修内では簡単なゲームを行い、職員同士のコミュニケーションを深める場としても活用。「職員皆で子どもたちを育てよう」という意識付けや協力体制の構築にもつながっています。 職員は、当園が所属する団体や市が開催している研修に参加することも可能です。研修に参加する際の費用や交通費などは、当園が負担。障がい児保育に関するサポート研修といった、園で活かせる内容をピックアップし、職員に参加してもらうこともあります。保育について新しい知識を学び、成長していきたいという方にぴったりの職場です。

信明保育園は、プライベートも大切にしながら働ける職場です。当園は年間休日が110日程度あり、しっかり身体を休めて働けます。入職直後から10日間の有給休暇を付与しているので、必要なときにすぐに有休を取得することが可能です。希望休の日が重なった場合には、職員同士で話し合って調整しています。 残業時間は、月5～6時間程度と少なめです。日ごろから職員同士で協力し合って業務を進めており、時間が掛かりがちな行事の準備もしっかり分担。職員それぞれが日中に時間を見つけて作業を進め、時間内に終えられるようにしています。作業の進め方に迷ったときには、「これはどう作ったらもっと良くなるかな？」と、職員同士で相談しながら進めることも。職員全員で業務分担をすることで、残業が発生しにくい環境です。 当園では、子育て世代の方も安心して働けます。産休・育休の取得実績があることに加え、当園で職員のお子さまを受け入れることも可能。職員は働きながら近くで子どもを見守れます。仕事と家庭を両立できる環境です。