太陽こども園の求人情報

太陽こども園は、職員それぞれが無理なく働ける体制を整えています。たとえば、ライフステージの変化に応じた働き方を選ぶことが可能。パートから正職員、正職員からパートなど雇用形態の変更にも柔軟に対応します。また、短時間正職員としての働き方も可能です。ボーナスの支給もあり、プライベートを優先しつつ正職員と同等の待遇で勤務できます。 さらに、突発的な休みを気兼ねなく申し出やすい点も魅力の一つです。本人や家族の体調が悪い際には、「気にしないで休んでね」と日頃から声掛けをしています。お互いの家庭の事情を尊重し、理解があるので子育て中の方も安心感を持って働けるはずです。職員同士でカバーし合って、一人ひとりにとって居心地の良い職場を目指しています。

太陽こども園は、雇用形態を問わず職員のスキルを評価し、一人ひとりが活躍できる場を提供しています。パート職員もリーダーとしてクラス運営ができ、系列の小規模園では主幹として働いている職員も。勤務時間外の対応は、園長や主幹職員に引き継ぐことができます。保育教諭としてのキャリアを積んでいきたい方にぴったりな職場です。 当園は複数担任制を導入しています。リーダー以外の職員は、担当ではないクラスにヘルプに行く機会も多く、幅広い年齢のお子さまの保育に携われる環境です。お子さまそれぞれの個性に合わせた関わり方を実現するために、職員同士の連携に注力しています。保育に入る前や午睡時間などを活用し、情報共有を実施。クラスリーダーからサブの職員にお子さまの様子を細かく伝達しています。また、月に1回、園全体のミーティングを実施しているので、全クラスのお子さまの様子をしっかりと把握することが可能です。皆で協力しながらお子さまの成長をサポートしていけます。